Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Οργανωσιακή Δέσμευση

Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Drandaki, Aikaterini
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 10 Σεπτεμβρίου 2022 [2022-09-10]
  5. Αγγλικά
  6. 90
  7. Tsekos, Theodore
  8. Tsekos, Theodore | Kitsios, Fotios
  9. Corporate Social Responsibility | Organizational Commitment
  10. 1
  11. 4
  12. 146
  13. charts, diagrams
    • Στην εποχή μας, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να συμμετέχουμε στην ευημερία της κοινωνίας. Αυτόν το βαρυσήμαντο ρόλο αναλαμβάνει η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, συνδέοντας και καθοδηγώντας τους ανθρώπους προς αυτήν την κατεύθυνση. Οι εταιρείες αντιπροσωπεύουν αξίες μέσα από τις οποίες εδραιώνουν τη θέση τους στην κοινωνία, διαμορφώνοντας στη συνείδηση των πολίτων τα χαρακτηριστικά της οντότητά τους. Γίνονται αποδεκτές ή αποδοκιμάζονται σε συνάρτηση πάντα με τα αποτελέσματα των αποφάσεών τους.Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, η επιδίωξη αυτής της έρευνας είναι να καθορίσει το ρόλο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, προκειμένου να εξετασθεί εάν κατέχει δεσπόζουσα θέση στις σημερινές εταιρείες ή εάν καλύπτει τις βασικές ανάγκες μιας επιχείρησης αποτελώντας απλά άλλον ένα τομέα για τον οργανισμό. Αναγνωρίζοντας ότι η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη δεν είναι μόνο φιλανθρωπία αλλά στρατηγική που επηρεάζει την οντότητα του οργανισμού, σε αυτήν την έρευνα θα συσχετιστεί η αλληλεπίδραση και η σύνδεσή της με την Οργανωσιακή Δέσμευση. Σκοπός αυτής της σύνδεσης είναι να αποδειχθεί η καθοριστική συνεισφορά της στη συμπεριφορά των εργαζομένων. Παράλληλα, θα αποδειχθεί ότι ο σύνδεσμος μεταξύ εργαζομένων και επιχείρησης θα μπορούσε να είναι ισχυρός, εφόσον οι εταιρείες συνειδητοποιούσαν ότι το επίπεδο της αλληλεπίδρασης το καθορίζουν οι ίδιες με τις αποφάσεις και τις ενέργειές τους. Η ισχυρή Οργανωσιακή Δέσμευση σχετίζεται άμεσα με την εργασιακή ικανοποίηση, την προθυμία, τις αξίες και την απόδοση των εργαζομένων. Η μελέτη αυτή επιδιώκει να προτρέψει τις εταιρείες να δράσουν, χρησιμοποιώντας το κανάλι επικοινωνίας που τους προσφέρει η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, ώστε να οικοδομήσουν μια μακροπρόθεσμη υγιής σχέση με τα ενδιαφερόμενα μέρη. Εν κατακλείδι, το δείγμα που εξετάζεται στην παρούσα διπλωματική εργασία μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως έναυσμα για αξιολόγηση, βελτίωση, εξέλιξη και διαμόρφωση πρακτικών που θα συμβάλλουν στην εδραίωση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης ως στρατηγική στις επιχείρησης προς όφελος της κοινωνίας.
    • Nowadays, it is more important than ever to participate in the welfare of society. Corporate Social Responsibility has this momentous role, by connecting and guiding people in this direction. Companies represent values through which they consolidate their position in society, shaping in the consciousness of the citizens the characteristics of their entity. They are accepted or disapproved in the light of the results of their decisions. In view of the above, the aim of this research is to define the role of Corporate Social Responsibility in order to examine whether it occupies a dominant position in today's companies or whether it meets the basic needs of an enterprise by simply being another area for the organization. Recognizing that Corporate Social Responsibility is not just philanthropy but a strategy that affects the entity of the organization, this research will associate its interaction with Organizational Commitment. The purpose of this connection is to demonstrate its decisive contribution to the behavior of employees. At the same time, it will prove that the link between employees and the enterprise could be strong, since companies realized that they determine the level of interaction with their decisions and actions. Strong Organizational Commitment directly related to job satisfaction, willingness, values and performance of employees. This study seeks to encourage companies to act, using the channel of communication offered by Corporate Social Responsibility, to build a long-term healthy relationship with stakeholders. In conclusion, the sample examined in this dissertation can used as a trigger for evaluation, improvement, development and formulation of practices that will contribute to the consolidation of Corporate Social Responsibility as a strategy in business for the benefit of society.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.