Η διερεύνηση των επιπέδων εργασιακού Στρες και η επαγγελματικής εξουθένωσης των ιατρών και νοσηλευτών μετά την είσοδο των μεταναστευτικών ροών στο Βόρειο Αιγαίο σε μικρό επαρχιακό γενικό νοσοκομείο . Νοσοκομείο αναφοράς γενικό νοσοκομείο Χίου «ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟ»

Investigating the levels of work stress and burnout of doctors and nurses, after the entry of migratory flows in the North Aegean, in Chios General Hospital "SKYLITSIO" (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Σκόρδιας, Γεώργιος
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 25 Σεπτεμβρίου 2022 [2022-09-25]
  5. Ελληνικά
  6. 106
  7. Σαββακης, Εμμανουηλ
  8. Ηγουμενιδης, Μιχαηλ | Σκαπινακης, Πετρος
  9. Μεταναστες | Επαγγελματίες υγειας | Επαγγελματική εξουθενωση | Εργασιακό στρες
  10. 2
  11. 8
  12. 50
  13. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα
    • Περίληψη Εισαγωγή: Στην Ελλάδα, όπου η παράνομη μετανάστευση αποτελούσε ανέκαθεν ένα έντονο φαινόμενο και όπου από το 2015 υπήρξε μία απότομη αύξηση στην άφιξη των προσφύγων, η εξέταση των μεταβολών και των επιπτώσεων που έχει επιφέρει αυτή η μεταναστευτική ροή στους επαγγελματίες που εργάζονται με τους μετανάστες κρίνεται εξαιρετικά σημαντική. Μεταξύ των κατηγοριών επαγγελματιών που επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό από την ύπαρξη μεταναστών είναι οι επαγγελματίες υγείας, οι οποίοι ενδέχεται να επιφορτίζονται με επιπρόσθετο φόρτος εργασίας, επομένως, η εξέταση των επιπτώσεων του μεταναστευτικού στην ψυχική υγεία των επαγγελματιών υγείας είναι εξαιρετικά σημαντική. Σκοπός: Ως κύριος σκοπός της εν λόγω διπλωματικής εργασίας τέθηκε η διερεύνηση των επιπέδων εργασιακού στρες και επαγγελματικής εξουθένωσης των ιατρών και των νοσηλευτών ύστερα από την είσοδο των μεταναστευτικών ροών στο Βόρειο Αιγαίο. Μεθοδολογία: Το δείγμα της παρούσας έρευνας αποτελούνταν από 193 ιατρούς και νοσηλευτές που εργάζονταν στο Γενικό Νοσοκομείο Χίου «ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟ» και η μέθοδος δειγματοληψίας ήταν η δειγματοληψία ευκολίας. Το εργαλείο συλλογής των απαραίτητων δεδομένων ήταν το ερωτηματολόγιο, το οποίο περιλάμβανε (α) ένα τμήμα ερωτήσεων για τα δημογραφικά στοιχεία και για τις νέες εργασιακές συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί λόγω του μεταναστευτικού, (β) το εργαλείο “Job Stress Measure” για την εκτίμηση των επιπέδων του εργασιακού στρες και (γ) την κλίμακα της επαγγελματικής εξουθένωσης “Oldenburg Burnout Inventory” (OBI) για την εκτίμηση των επιπέδων επαγγελματικής εξουθένωσης. Η στατιστική ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με το πρόγραμμα SPSS v21. Αποτελέσματα: Κατά μέσο όρο, οι επαγγελματίες υγείας του δείγματος παρουσίασαν μέτρια επίπεδα εργασιακού στρες, χαμηλά προς μέτρια επίπεδα εξάντλησης, μέτρια επίπεδα αποδέσμευσης και μέτρια επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης. Οι νοσηλευτές - μαιευτές παρουσίασαν σημαντικά υψηλότερα επίπεδα εργασιακού στρες, αποδέσμευσης και επαγγελματικής εξουθένωσης από τους ιατρούς, ενώ πολλά ήταν και τα δημογραφικά εκείνα χαρακτηριστικά που συνδέθηκαν στατιστικά σημαντικά με τα επίπεδα εργασιακού στρες και της επαγγελματικής εξουθένωσης. Τέλος, η μεταναστευτική ροή επηρέασε σημαντικά τα επίπεδα στρες και επαγγελματικής εξουθένωσης μέσω του φόρτου εργασίας των επαγγελματιών υγείας (συχνότητα περίθαλψης μεταναστών, αλλαγή στο ωράριο, στις βάρδιες, στην ποσότητα των ωρών εργασίας και στον όγκο εργασίας κ.α.). Συζήτηση – Συμπεράσματα: Συνολικά, από την παρούσα έρευνα, παρατηρείται ότι τα επίπεδα στρες και επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας βρίσκονται σε μέτρια επίπεδα, και η εργασία με μετανάστες επηρεάζει σε πολύ μεγάλο βαθμό τα επίπεδα στρες και επαγγελματικής εξουθένωσης, αφού το μεταναστευτικό έχει μεταβάλει σημαντικά το ωράριο, τις βάρδιες, την ποσότητα των ωρών εργασίας και τον όγκο εργασίας, με αποτέλεσμα την αύξηση του στρες και της επαγγελματικής εξουθένωσης των ατόμων αυτών. Λέξεις – Κλειδιά: μετανάστες, επαγγελματίες υγείας, επαγγελματική εξουθένωση, εργασιακό στρες
    • Abstract Introduction: In Greece, where illegal immigration has always been an intense phenomenon and where since 2015 there has been a sharp increase in the arrival of refugees, the examination of the changes and effects this migration flow has brought to professionals working with immigrants is extremely important. Among the categories of professionals who are most affected by the existence of immigrants, there are health professionals who may be burdened with additional workload, and thus, investigating the impact of immigration on the mental health of health professionals is extremely important. Purpose: The main purpose of the present project was to investigate the levels of work stress and burnout of doctors and nurses after the entry of migratory flows in the North Aegean. Methodology: The sample of the present study consisted of 193 doctors and nurses who were working at the General Hospital of Chios SKYLITSIO and the sampling method was convenience sampling. The tool for collecting the necessary data was the questionnaire, which included (a) a section with questions about demographics and new employment conditions due to immigration, (b) the Job Stress Measure tool for assessing the work stress levels, and (c) the Oldenburg Burnout Inventory (OBI) scale for assessing burnout levels. Statistical analysis of the data was performed with SPSS v21 program. Results: On average, the health professionals of the sample presented moderate levels of work stress, low to moderate levels of exhaustion, moderate levels of release, and moderate levels of burnout. Nurses – obstetricians showed significantly higher levels of work stress, dismissal and burnout by physicians, whereas many were the demographic characteristics that were statistically significantly associated with levels of work stress and burnout. Finally, the migration flow has significantly affected stress and burnout levels through the workload of health professionals (frequency of providing care to immigrants, change in working hours, shifts, number of working hours and workload, etc.). Discussion – Conclusions: Overall, from the present study, it is observed that the levels of stress and burnout of health professionals are moderate, and working with immigrants greatly affects the levels of stress and burnout, since the migration flow has significantly altered the hours, the shifts, the number of working hours and the workload, resulting in increased stress and burnout of these people. Keywords: immigrants, health professionals, burnout, work stress
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές