Κυκλικό ωράριο, νυχτερινή βάρδια, απόδοση εργασίας, ασφάλεια ασθενών. | Working hours, night shift, work efficiency, patient safety
2
13
72
7 Εικόνες/διαγράμματα και 18 πίνακες
Εισαγωγή: Οι υπηρεσίες των νοσηλευτικών ιδρυμάτων παρέχονται σε εικοσιτετράωρη βάση, με αποτέλεσμα την εργασία των νοσηλευτών σε κυκλικό ωράριο.
Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση της επίδρασης της νυχτερινής βάρδιας στην εργασιακή απόδοση των νοσηλευτών και στην ασφάλεια της φροντίδας που παρέχεται στους ασθενείς.
Μεθοδολογία: Το δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν 414 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτών, με ερωτηματολόγιο μέσω της Google Form που διανεμήθηκε σε ομάδες νοσηλευτών στα Μέσα Μαζικής Δικτύωσης. Περιέχει πέντε ενότητες συνολικά 39 ερωτήσεων, που αφορούν το κοινωνικοδημογραφικό προφίλ των συμμετεχόντων, θέματα για την νοσηλευτική απόδοση και την ασφάλεια των ασθενών και τον αντίκτυπο από την εναλλαγή νυχτερινών βαρδιών.
Αποτελέσματα: Οι νοσηλευτές θεωρούν πως υπάρχει έλλειψη προσωπικού (75,1%) και πως η εκτέλεση των εργασιών είναι πιο δύσκολη κατά τη νυχτερινή βάρδια (79,3%). Επισημαίνουν την έλλειψη χρόνου για ύπνο πριν την νυχτερινή βάρδια (86,3%) και πως οι νοσηλευτές που εργάζονται την νύχτα, δεν λαμβάνουν την ίδια αναγνώριση με όσους εργάζονται σε άλλη βάρδια (89,8%). Οι μεγαλύτεροι των 41 ετών (P 0,009), καθώς και οι εργαζόμενοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (P 0,029), θεωρούν πως μειώνεται η εργασιακή απόδοση των νοσηλευτών και η ασφάλεια των ασθενών, σε σχέση με μικρότερους ηλικιακά συναδέλφους με περισσότερες εκπαιδευτικές γνώσεις (από Τεχνολογικό ως Διδακτορικό επίπεδο).
Συμπεράσματα: Η παρούσα μελέτη ανέδειξε το πρόβλημα υποστελέχωσης των νοσηλευτικών ιδρυμάτων κατά τις νυχτερινές βάρδιες, επιβεβαιώνοντας, τις σωματικές, ψυχολογικές, κοινωνικές επιπτώσεις και την υιοθέτηση αρνητικών συμπεριφορών στην υγεία των νοσηλευτών, αλλά και οι επιπτώσεις στην παροχή φροντίδας προς τους ασθενείς.
Introduction: The services of the nursing institutions are provided on a 24-hour basis, resulting in the work of the nurses on a round-the-clock basis.
Purpose: The purpose of this study is to investigate the effect of night shift on nurses' work performance and the safety of care provided to patients.
Methodology: The sample of the study consisted of 414 nurses and nursing assistants, with a questionnaire via Google Form distributed to groups of nurses in the Mass Media. It contains five sections of a total of 39 questions, concerning the socio-demographic profile of the participants, issues on nursing performance and patient safety and the impact of night shifts.
Results: Nurses believe that there is no staff (75.1%) and that the execution of work is more difficult for the night shift (79.3%). They point out the lack of time to sleep before the night shift (86.3%) and that nurses who work at night, do not receive the same recognition as those who work in other shifts (89.8%). Those over 41 years of age (P 0.009), as well as secondary education workers (P 0.029), consider that nurses' work performance and patient safety are reduced, compared to younger colleagues with more educational knowledge (from Technological to Doctoral level).
Conclusions: The present study highlighted the problem of understaffing of nursing institutions during night shifts, confirming the physical, psychological, social effects and the adoption of negative behaviors on the health of nurses and the effects on the provision of care to patients.
Η επίδραση της νυχτερινής βάρδιας στην απόδοση των νοσηλευτών και την ασφάλεια των ασθενών