Επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης και άγχους στο επιστημονικό προσωπικό των Καταστημάτων Κράτησης της Ελλάδας

Levels of burnout and stress in the scientific staff of detention centers in Greece (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΦΡΑΓΚΟΡΑΠΤΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 25 Σεπτεμβρίου 2022 [2022-09-25]
  5. Ελληνικά
  6. 81
  7. Αναγνωστόπουλος, Φώτιος
  8. Νικολαίδης, Γεώργιος | Σκαπινάκης, Πέτρος
  9. Επαγγελματική Εξουθένωση, Άγχος, Επιστημονικό Προσωπικό Καταστημάτων Κράτησης, Ψυχική Υγεία.
  10. 6
  11. 24
  12. 72
  13. 16 Πίνακες
  14. Κοινωνιολογική και Ψυχολογική Προσέγγιση των Νοσοκομείων/Υπηρεσιών Υγείας/Ο.Μεταλληνού/Τόμος Β', Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο, Πάτρα
    • Περίληψη Εισαγωγή: Σύμφωνα με μελέτες το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης εμφανίζεται στα περισσότερα επαγγέλματα. Στο χώρο της ποινικής δικαιοσύνης και στο σωφρονιστικό σύστημα οι έρευνες επικεντρώνονται στο προσωπικό φύλαξης κι έτσι η παρούσα έρευνα ήρθε να καλύψει αυτό το κενό όσον αφορά την εμφάνιση της επαγγελματικής εξουθένωσης και άγχους στο επιστημονικό προσωπικό των Καταστημάτων Κράτησης της Ελλάδας. Σκοπός: Σκοπός της έρευνας είναι η καταγραφή των επιπέδων επαγγελματικής εξουθένωσης και άγχους στο επιστημονικό προσωπικό των Καταστημάτων Κράτησης (Κοινωνικοί Λειτουργοί, Ψυχολόγοι, Κοινωνιολόγοι και Εγκληματολόγοι) του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, η εξέταση της σχέσης των μεταβλητών που οδηγούν στην εμφάνιση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης (Burnout) στο συγκεκριμένο προσωπικό και η διατύπωση προτάσεων για τη μείωση ή/και την εξάλειψη του φαινομένου. Mεθοδολογία: Διεξήχθη συγχρονική μελέτη. Για την πραγματοποίηση της έρευνας επιλέχθηκαν και χρησιμοποιήθηκαν τρία συνολικά ερωτηματολόγια που αφορούσαν τα δημογραφικά και εργασιακά χαρακτηριστικά του δείγματος, την Επαγγελματική Εξουθένωση Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) και το άγχος Spielberger State- Trait Anxiety Inventory (STAI) τα οποία στάλθηκαν σε όλο τον πληθυσμό-δείγμα. Στην έρευνα έλαβαν μέρος 75 επιστήμονες από τους 96 συνολικά που εργάζονται στα Καταστήματα Κράτησης της Ελλάδας. Αποτελέσματα: Διαπιστώθηκε πολύ καλή αξιοπιστία των εργαλείων της έρευνας. Εντοπίστηκε υψηλή επαγγελματική εξουθένωση των συμμετεχόντων στην έρευνα, τόσο ο βαθμός εξάντλησης (2,33) όσο και ο βαθμός απεμπλοκής (2,25) ήταν υψηλός, ενώ οι συμμετέχοντες παρουσίασαν υψηλότερο βαθμό εξάντλησης σε σύγκριση με την απεμπλοκή. Οι παράγοντες «ηλικία» και «επαγγελματική εμπειρία» μπορεί να είναι προβλεπτικοί παράγοντες εξουθένωσης. Συσχετίστηκαν αρνητικά με την επαγγελματική εξουθένωση και ειδικότερα με τη διάσταση της απεμπλοκής. Ο παράγοντας «εκπαιδευτικό επίπεδο» συσχετίστηκε θετικά με τη διάσταση της απεμπλοκής. Όσον αφορά το μόνιμο και παροδικό άγχος παρατηρήθηκε ότι αυτό κυμάνθηκε σε μέτρια επίπεδα ενώ η σύγκριση μεταξύ τους έδειξε ότι το επίπεδο μόνιμου άγχους των συμμετεχόντων ήταν μικρότερο από το παροδικό. Η συσχέτιση μόνιμου και παροδικού άγχους των συμμετεχόντων δεν έδειξε σύγκλιση σε σχέση με τα κοινωνικοδημογραφικά χαρακτηριστικά αυτού. Επίσης εντοπίστηκε θετική συσχέτιση μεταξύ μόνιμου και παροδικού άγχους με τις διαστάσεις της επαγγελματικής εξουθένωσης εξάντληση κι απεμπλοκή. Συμπεράσματα: Οι εργαζόμενοι στα καταστήματα κράτησης της χώρα μας, εμφανίζουν υψηλά επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης και μέτρια επίπεδα μόνιμου και παροδικού άγχους. Η πολιτεία πρέπει να λάβει μέτρα πρόληψης και προστασίας της υγείας του προσωπικού. Λέξεις-κλειδιά: Επαγγελματική Εξουθένωση, Άγχος, Επιστημονικό Προσωπικό Καταστημάτων Κράτησης, Ψυχική Υγεία.
    • Abstract Introduction: According to studies, the phenomenon of burnout occurs in most professions. In the field of criminal justice and the penitentiary system, the investigations focus on the security staff and so the present investigation came to fill this gap in terms of the appearance of burnout and stress in the scientific staff of the Greek Detention Centers. Purpose: The purpose of the research is to record the levels of burnout and stress in the scientific staff of Detention Centers (Social Workers, Psychologists, Sociologists and Criminologists) of the Ministry of Civil Protection, to examine the relationship between the variables that lead to the appearance of Burnout of the specific staff and the formulation of proposals for the reduction and / or elimination of the phenomenon. Methodology: A synchronous study was conducted. For the study, three total questionnaires were selected and used regarding the demographic and occupational characteristics of the sample, the Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) and the Spielberger State-Trait Anxiety Inventory (STAI) which were sent to the entire population. sample. The research involved 75 scientists out of a total of 96 working in Greek Detention Centers. Results: Very good level of reliability of the research tools was found. High occupational burnout of the study participants was found, both the degree of exhaustion (2.33) and the degree of disengagement (2.25) were high, while the participants showed a higher degree of exhaustion compared to disengagement. "Age" and "work experience" factors can be predictors of burnout. The factors "age" and "professional experience" were negatively correlated with burnout and in particular with the dimension of disengagement. The "educational level" factor was positively correlated with the disengagement dimension. Regarding the permanent and transient stress, it was observed that it was moderate, while the comparison between them showed that the level of permanent stress of the participants was lower than the transient. The correlation of permanent and transient stress of the participants did not show convergence in relation to its socio-demographic characteristics. A positive correlation was also found between permanent and transient stress with the dimensions of burnout, exhaustion and disengagement. Conclusions: Employees in detention centers in our country show high levels of burnout and moderate levels of permanent and transient stress. The state must take measures to prevent and protect the health of staff. Keywords: Professional Exhaustion, Stress, Detention Center Scientific Staff, Mental Health.
  16. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές