Διερεύνηση της έννοιας της φροντίδας και η σχέση της με την ικανοποίηση από την εργασία και την ενσυναίσθηση σε επαγγελματίες Νοσηλευτές που εργάζονται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης

Investigation of the concept of care and its relationship with job satisfaction and empathy in professional Nurses working in health service structures of the 7th Health District of Crete (english)

  1. MSc thesis
  2. Γελασάκη, Μαρία | Γρηγοράκη, Χρυσούλα
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 14 May 2022 [2022-05-14]
  5. Ελληνικά
  6. 98
  7. Παραλίκας, Θεοδόσιος
  8. Τριγώνη, Μαρία | Σκαπινάκης, Πέτρος
  9. Ενσυναίσθηση | Επαγγελματική ικανοποίηση | Νοσηλευτική Φροντυίδα
  10. 2
  11. 5
  12. 154
  13. Περιέχει πίνακές και διαγράμματα
    • Περίληψη Εισαγωγή: Η ενσυναίσθηση επηρεάζει όλες τις πτυχές της νοσηλευτικής φροντίδας. Το νοσηλευτικό προσωπικό φροντίζει ασθενείς που έχουν επηρεαστεί από συναισθηματικές και ψυχικές δυσκολίες. Το νοσηλευτικό προσωπικό που έχει μια καλύτερη κατανόηση της δικής τους πνευματικότητας μπορεί να είναι πιο αποτελεσματικό στην παροχή ποιοτικής υγειονομικής περίθαλψης και φροντίδας. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να μελετηθεί η έννοια της φροντίδας και η σχέση της με την ενσυναίθηση και την επαγγελματική ικανοποίηση των νοσηλευτων που εργάζονται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας στην Κρήτη. Μεθοδολογία: Πραγματοποιήθηκε μία πρωτογενής ποσοτική συγχρονική έρευνα συσχέτισης. Η ενσυναίσθηση μετρήθημε το ΤΕQ (α=0,854) η νοσηλευτική φροντίδα με το NDI, στις παραμέτρους του κλινικού έργου (α=0,950) και των αναγκών των ασθενών (α=0,869) και η επαγγελματική ικανοποίηση με αυτοσχέδιο ερωτηματολόγιο (α=0,831). Στην έρευνα συμμετείχαν 322 νοσηλευτές από τις δομές υπηρεσιών της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, στην πλειοψηφία τους από τα νοσοκομεία ΓΝ Αγίου Νικολάου, Βενιζέλειο και ΠΑΓΝΗ και από τα κέντρα υγείας ΚΥ Σητείας και Ηρακλείου. Οι περισσότεροι συμμετέχοντες ήταν γυναίκες, έγγαμες, με μέση ηλικία περίπου τα 45 χρόνια, με περισσότερα από 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, τεχνολογικής ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, χωρίς μεταπτυχιακή εξειδίκευση. Χρησιμοποιήθηκαν οι στατιστικοί έλεγχοι independent samples t-test, ANOVA, Kruskal Wallis και Spearman σε στάθμη σηαμαντικότητας 5%. Συμπεράσματα: Τα επίπεδα ενσυναίσθησης και επαγγελματικής ικανοποίησης των νοσηλευτών ήταν υψηλά. Η σημασία του κλινικού έργου αναγνωρίστηκε σε υψηλό βαθμό και σε μέτριο προς υψηλό οι ανάγκες των ασθενών. Οι νεότεροι νοσηλευτές εμφάνισαν μεγαλύτερο βαθμό ενσυναίσθησης και θεώρησαν περισσότερο σημαντικό το κλινικό τους έργο. Οι χωρισμένοι και οι χήροι νοσηλευτές εμφάνισαν χαμηλότερη ενσυναίσθηση. Οι νοσηλευτές που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον την τριτοβάθμια εκπαίδευση ήταν περισσότερο ικανοποιημένοι από την εργασία τους, εμφάνισαν μεγαλύτερη ενσυναίσθηση και θεώρησαν σημαντικότερή την νοσηλευτική φροντίδα. Οι νοσηλευτές με 6-10 χρόνια εργασίας εμφάνισαν μεγαλύτερο βαθμό ενσυναίσθησης. Οι υπάλληλοι νοσηλευτές ήταν λιγότεροι ικανοποιημένοι από την εργασία τους και θεώρησαν λιγότερο σημαντικές τις ανάγκες των ασθενών από ότι οι προιστάμενοι νοσηλευτές. Οι νοσηλευτές που ήταν ικανοποιημένοι από την εργασία τους και είχαν μεγάλο βαθμό ενσυναίσθησης θεώρησαν πιο σημαντική την νοσηλευτική φροντίδα. Λέξεις – Κλειδιά: Νοσηλευτική φροντίδα, 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης, Ενσυναίσθηση, Επαγγελματική Ικανοποίηση
    • Abstract Introduction: Empathy affects all aspects of nursing care. The nursing staff cares for patients who have been affected by emotional and mental difficulties. Nursing staff who have a better understanding of their own spirituality can be more effective in providing quality healthcare and care. Aim: The aim of this research was to study the concept of care and its relationship with the inclusion and professional satisfaction of nurses working in health care facilities in Crete. Methodology: A primary quantitative synchronous correlatiωε research was performed. Empathy was measured by TEQ (α = 0.854), nursing care with NDI, in the parameters of clinical work (α = 0.950) and the needs of patients (α = 0.869) and job satisfaction with a primary questionnaire (α = 0.831). The research involved 322 nurses from the service structures of the 7th Health District of Crete, in their majority from the hospitals of Agios Nikolaos, Venizelio and PAGNI and from the health centers of Sitia and Heraklion. Most of the participants were women, married, with an average age of about 45 years, with more than 15 years of work experience, technological or secondary education, without postgraduate specialization. Independent samples t-test, ANOVA, Kruskal Wallis and Spearman statistical tests were used at a significance level of 5%. Conclusions: Nurses' levels of empathy and professional satisfaction were high. The importance of clinical work was recognized to a high degree and to moderate to high patient needs. Younger nurses showed a greater degree of empathy and considered their clinical work more important. Divorced and widowed nurses showed lower empathy. Nurses who have completed at least higher education have been more satisfied with their work, have shown more empathy and considered the nursing care more important. Nurses with 6-10 years of work epxperience indicated a greater degree of empathy. Nurses employees were less satisfied with their work and considered patients' needs less important than supervisors. Nurses who were satisfied with their work and had a high degree of empathy, considered nursing care more important. Keywords: Nursing care, 7th Health District of Crete, Empathy, Job Satisfaction
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές