ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ : ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΡΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ - Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

International Business Environment: Financial Crisis and Sustainable Development - The Perspective of Corporate Social Responsibility (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ, ΧΡΗΣΤΟΣ
  3. Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
  4. 22 Μαίου 2022 [2022-05-22]
  5. Ελληνικά
  6. 94
  7. ΡΕΠΟΥΣΗΣ, ΣΠΥΡΟΣ
  8. ΤΣΟΥΚΑΤΟΣ, ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
  9. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ | ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΕΣ ΚΡΙΣΕΙΣ | ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ | ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ | CSR
  10. 104
  11. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
    • Σήμερα οι επιχειρήσεις καλούνται να λειτουργήσουν μέσα σε ένα ευμετάβλητο περιβάλλον και να εντείνουν τις προσπάθειες τους για τη διασφάλιση της βιωσιμότητάς τους. Περισσότερο από ποτέ άλλοτε τα ενδιαφερόμενα μέρη όπως είναι οι εργαζόμενοι , οι τοπικές κοινότητες , οι μη κυβερνητικές οργανώσεις κ.α. ζητούν από τις επιχειρήσεις να λειτουργούν με υπευθυνότητα και διαφάνεια, ενώ η απαίτηση για κερδοφορία και οικονομική ανάπτυξη παραμένει προτεραιότητα. Σε μια επιχείρηση η ΕΚΕ συνδυάζει κοινωνικού και περιβαλλοντικού χαρακτήρα πολιτικές (εξωτερική ΕΚΕ) αλλά και ενέργειες που αφορούν την ανθρωποκεντρική και δίκαιη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων (εσωτερική ΕΚΕ). Είναι ένα σημαντικό θέμα γιατί σε ένα περιβάλλον έντονων χρηματοοικονομικών φαινομένων και τεχνολογικών εξελίξεων η ΕΚΕ προωθεί τις βασικές αρχές της κοινωνίας του μέλλοντος που περικλείει όλους: εργαζόμενους, καταναλωτές, προμηθευτές και μετόχους/επενδυτές. Επειδή οι επιχειρήσεις αποτελούν οντότητες οι οποίες είναι στενά συνδεδεμένες με το κοινωνικό σύνολο μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται οφείλουν να επιστρέφουν ένα μέρος της υπεραξίας που παράγουν αναγνωρίζοντας τις ευθύνες που τους αναλογούν. Οι στόχοι για την Βιώσιμη Ανάπτυξη αποτελούν μια παγκόσμια αναγνωρίσιμη πλατφόρμα δράσης που βρίσκονται στο επίκεντρο της "Ατζέντας 2030". Τέλος, η οικονομική κρίση και η παγκοσμιοποίηση έχουν οδηγήσει σε πολιτικές αλλαγές όπως η συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους πρόνοιας και η αναζήτηση μιας νέας μορφής διακυβέρνησης ανάμεσα στην παγκόσμια οικονομία και το εθνικό περιεχόμενο. Έτσι το κράτος ψάχνει να παίξει έναν νέο ρόλο που διαφέρει από το παραδοσιακό κράτος πρόνοιας που δημιουργήθηκε μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο.
    • Businesses today are called upon to operate in a volatile environment and to step up their efforts to ensure their viability. More than ever, stakeholders such as employees, local communities, non-governmental organizations, etc. call on businesses to operate responsibly and transparently, while the pursuit of profitability and economic growth remains a priority. In a business, CSR combines social and environmental policies (external CSR) but also actions related to human-centered and equitable human resource management (internal CSR). It is an important issue because in an environment of intense financial phenomena and technological developments CSR promotes the basic principles of the society of the future that includes everyone: employees, consumers, suppliers and shareholders / investors. Because companies are entities that are closely linked to the society in which they operate, they must return a portion of the goodwill they produce by recognizing their responsibilities. The Sustainable Development Goals are a globally recognizable platform of action at the heart of the 2030 Agenda. Finally, the economic crisis and globalization have led to political changes such as the shrinking welfare state and the search for a new form of government between the world economy and national content. So the state is looking to play a new role that differs from the traditional welfare state created after World War II.
  13. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.