ΕΑΠ, διπλωματική εργασία, ψηφιακοί νομάδες, τουριστική επίδραση, Κρήτη | HOU, thesis, digital nomads, impact on tourism, Crete
3
26
48
Περιέχει: πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
Η εμφάνιση της πανδημίας στις αρχές του 2020 προκάλεσε αλλαγές στην παγκόσμια αγορά εργασίας. Ως αποτέλεσμα των συνεπειών της covid-19, η τηλεργασία και ο όρος ψηφιακός νομάς εμπορικοποιήθηκε και βρέθηκε στο επίκεντρο των εταιριών, αναδεικνύοντας νέες ευκαιρίες και προοπτικές για τους εργαζόμενους. Παρόλο που οι ψηφιακοί νομάδες προϋπήρχαν, ο κορονοϊός αποτέλεσε σημείο σταθμό για το κίνημα αυτό και αποδείχτηκε ότι ο αριθμός των υπαλλήλων που μπορούν να εργαστούν εκτός των γραφείων της εταιρίας τους, ήταν πολύ μεγαλύτερος από αυτό που φαντάζονταν οι επιχειρήσεις.
Στο πλαίσιο αυτό η εργασία εξετάζει τη δυναμική της όλο και αυξανόμενης αυτής παγκόσμιας τάσης και το κατά πόσο μπορεί να επηρεάσει σε τουριστικό επίπεδο την Ελλάδα. Συγκεκριμένα, αναλύει το προφίλ των ψηφιακών νομάδων (ηλικία, φύλο, εκπαίδευση, εθνικότητα), αλλά και τις προσδοκίες τους συγκριτικά με την πραγματικότητα. Επίσης, γίνεται αναφορά στην απόδοση της εργασία τους και στο κατά πόσο βοηθάει ο τρόπος αυτός για την επέκτασή της ατομικής τους εταιρίας ή για αυτήν που εργάζονται. Ένα άλλο κομμάτι αναφέρεται στα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα σε σχέση με τα θεσμικά πλαίσια της Ελλάδας , την παραγωγικότητα του τρόπου ζωής των ψηφιακών νομάδων, τις παγκόσμιες τάσεις του φαινομένου, καθώς και τον τρόπο προσέλκυσης τους στην Ελλάδα. Επιπλέον, θα εξεταστούν και οι προϋποθέσεις του προορισμού για το εάν μπορεί να ανταπεξέλθει στις ανάγκες και τα προβλήματα των εργαζομένων που προκύπτουν για τεχνολογικά και θεσμικά θέματα, αλλά και για θέματα υποδομών, νοσοκομειακής κάλυψης και μετακίνησης. Στο πλαίσιο αυτό θα αναλυθούν 2 ερωτηματολόγια όπου το 1ο απευθύνεται σε ψηφιακούς νομάδες της Κρήτης και το 2ο σε κατοίκους της Κρήτης. Επιπλέον, για την ολοκλήρωση της έρευνας, αναλύονται και 15 τηλεφωνικές συνεντεύξεις σε ψηφιακούς νομάδες της Κρήτης.
The presence of the pandemic at the beginning of 2020 created changes at the global job market. As a result of the consequences of covid-19, working remotely and the term digital nomads were commercialized and found at the heart of companies, highlighting new opportunities and prospects for employees. Although digital nomads existed before, the coronavirus was a milestone for this movement and it turned out that the number of employees who can work outside of their company's offices was much greater than what businesses had imagined.
In this context, the paper examines the dynamics of this continuously increasing global trend and whether it can affect Greece at a tourist level. Specifically, it analyzes the profile of digital nomads (age, gender, education, nationality), but also their expectations compared to reality. Reference is also made to the performance of their work and to the extent to which this way helps the expansion of their private company or the company for which they work for. Another chapter refers to the advantages and disadvantages in relation to the institutional frameworks of Greece, the productivity of the lifestyle of the digital nomads, the global trends of the phenomenon, as well as the way they are approached in Greece. In addition, the conditions of destination will be examined for whether it can cope with the needs and problems of employees that arise for technological and institutional issues, but also for issues of infrastructure, hospital coverage and transportation. In this work 2 questionnaires will be analyzed, of which the first will refer to the digital nomads of Crete, while the second will refer to the local inhabitants of Crete. Moreover, 15 digital nomads will be interviewed and the results will be analyzed for the completion of the research.
Ψηφιακοί νομάδες και τουριστική επίδραση. Μελέτη περίπτωσης από τον Ελλαδικό χώρο.