Αποκαταστασιακή φροντίδα υγείας και επαγγελματική ικανοποίηση: Ο ρόλος της ενσυναίσθησης, της συγχωρητικότητας και του νοήματος στη ζωή.

Rehabilitation health care and job satisfaction: The role of empathy, forgiveness and meaning in life. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΕΛΕΝΗ ΜΠΟΧΩΡΟΠΟΥΛΟΥ
  3. Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
  4. 23 Ιουλίου 2022 [2022-07-23]
  5. Ελληνικά
  6. 124
  7. ΑΝΝΑ ΚΑΛΤΣΟΥΔΑ
  8. ΑΝΝΑ ΚΑΛΤΣΟΥΔΑ | ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΥΓΙΟΥΜΤΖΗΣ
  9. Επαγγελματίες υγείας σε δομές αποκατάστασης, επαγγελματική ικανοποίηση, ενσυναίσθηση, συγχωρητικότητα και νόημα της ζωής.
  10. 1
  11. 32
  12. 137
  13. πίνακες
    • Εισαγωγή: Η διεθνής βιβλιογραφία έχει αναδείξει ορισμένες συνδέσεις ανάμεσα στην εργασιακή ευημερία ή και ικανοποίηση και σε θετικά ατομικά χαρακτηριστικά, όπως η ενσυναίσθηση, η συγχωρητικότητα και το νόημα στη ζωή. Η διερεύνηση των συγκεκριμένων χαρακτηριστικών σε επαγγελματικούς χώρους αυξημένων απαιτήσεων και ματαιώσεων, όπως είναι ο χώρος της υγείας, έχει ιδιαίτερη αξία. Σκοπός: Σε αυτό το πλαίσιο, σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν να διερευνήσει τα επίπεδα επαγγελματικής ικανοποίησης σε σχέση με την ενσυναίσθηση, τη συγχωρητικότητα και το νόημα στη ζωή σε επαγγελματίες υγείας. Μέθοδος: Το δείγμα αποτέλεσαν 125 επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε δημόσιες δομές φυσικής ιατρικής και αποκατάστασης. Στους συμμετέχοντες χορηγήθηκε ένα ερωτηματολόγιο δημογραφικών και εργασιακών στοιχείων, η Κλίμακα Επαγγελματικής Ικανοποίησης της Μινεσότα, το Ερωτηματολόγιο Ενσυναίσθησης του Τορόντο, η Κλίμακα Heartland για τη Συγχώρηση και το Ερωτηματολόγιο Νοήματος Ζωής. Αποτελέσματα: Η πλειονότητα των συμμετεχόντων ήταν γυναίκες (78,4%), κυρίως ιατροί (15,2%) και νοσηλευτές (27,2%), με μέση ηλικία τα 46,02 (±8,5) έτη και μέσο χρόνο εργασίας στον χώρο της αποκατάστασης τα 15,7 (±10,5) έτη. Τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας (p<0,01) με περισσότερα χρόνια εργασίας (p<0,01) ανέφεραν υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικής ικανοποίησης. Τα αποτελέσματα ανέδειξαν τη συγχωρητικότητα (p<0,05) και την παρουσία νοήματος στη ζωή (p<0,01) ως στατιστικά σημαντικούς προγνωστικούς παράγοντες της επαγγελματικής ικανοποίησης, ενώ η συνεισφορά της ενσυναίσθησης στο προγνωστικό μοντέλο ήταν στατιστικά μη σημαντική. Συμπεράσματα: Τα ευρήματα της παρούσας μελέτης σχολιάστηκαν στο πλαίσιο της υπάρχουσας βιβλιογραφίας, συγκεκριμένων ερευνητικών περιορισμών αλλά και προοπτικών.
    • Introduction: The international literature has highlighted some links between job well-being and / or satisfaction and positive personal characteristics, such as empathy, forgiveness and meaning in life. The investigation of specific characteristics in professional spaces of increased demands and frustrations, such as the field of health, is of particular value. Purpose: In this context, the purpose of this study was to investigate the levels of professional satisfaction in relation to empathy, forgiveness and meaning in life in health professionals. Method: The sample consisted of 125 health professionals working in public structures of physical medicine and rehabilitation. Participants were given a demographic and employment questionnaire, the Minnesota Job Satisfaction Scale, the Toronto Consciousness Questionnaire, the Heartland Scale for Forgiveness, and the Life Meaning Questionnaire. Results: The majority of participants were women (78.4%), mainly doctors (15.2%) and nurses (27.2%), with an average age of 46.02 (± 8.5) years and an average working time in the field of rehabilitation at 15.7 (± 10.5) years. Older people (p <0.01) with more years of work (p <0.01) reported higher levels of job satisfaction. The results showed forgiveness (p <0.05) and the presence of meaning in life (p <0.01) as statistically significant predictors of job satisfaction, while the contribution of empathy to the predictive model was statistically insignificant. Conclusions: The findings of the present study were commented in the context of the existing literature, specific research constraints and perspectives.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.