Οι επιπτώσεις της πανδημίας στην εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας

The effects of the pandemic on job satisfaction of health professionals (english)

  1. MSc thesis
  2. Παρισιάδου, Κυριακή
  3. Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
  4. 26 February 2022 [2022-02-26]
  5. Ελληνικά
  6. 121
  7. Χλέτσος, Μιχαήλ
  8. Χλέτσος, Μιχαήλ | Ξεσφίγγη, Σοφία
  9. Επαγγελματική ικανοποίηση και Job satisfaction | Εργασία και Work | Πανδημία covid-19 και Pandemic covid-19 | Επαγγελματίες υγείας και Health professionals | Ερωτηματολόγιο και Questionnaire
  10. 2
  11. 13
  12. 42
  13. Περιέχει πίνακες και διαγράμματα.
    • Η ικανοποίηση από το εργασιακό περιβάλλον αποτελεί ένα ιδιαίτερα λεπτό ζήτημα που καθορίζεται από πολλαπλούς παράγοντες. Ωστόσο, η διατήρηση της αποτελεί ζωτικής σημασίας για την επίτευξη της μέγιστης απόδοσης των εργαζομένων, ανεξάρτητα από τον εργασιακό τους τομέα. Η έλευση της πανδημίας του COVID-19 έχει δημιουργήσει πρωτοφανή δεδομένα σε παγκόσμιο επίπεδο. Επιπροσθέτως, έχει ασκήσει ασφυκτική πίεση στα συστήματα υγείας ανά την υφήλιο. Ωστόσο, το πως η πανδημία έχει επηρεάσει την ικανοποίηση, την οποία νιώθουν οι Έλληνες υγειονομικοί υπάλληλοι από την εργασία στους, καθώς και ποια παράγοντες το επηρεάζουν αυτό δεν έχει διερευνηθεί. Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής είναι η διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης Ιπποκράτειο, καθώς και οι παράγοντες που την επηρεάζουν. Στην μελέτη συμμετείχαν συνολικά 152 άτομα διαφορετικών ειδικοτήτων. Η πραγματοποίηση της έγινε με την χρήση ερωτηματολογίου. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μελέτης, τα αποτελέσματα της εργασιακής ικανοποίησης είναι σχετικά χαμηλά. Η ικανοποίηση των εργαζομένων εξαρτάται από διαφορετικούς παράγοντες, όπως είναι η μισθολογική και προαγωγική ικανοποίηση, η ικανοποίηση από τα διάφορα οφέλη και τις έκτακτες/ενδεχόμενες ανταμοιβές, η ικανοποίηση από τους συναδέλφους, και από τη φύση της εργασίας και την επικοινωνία. Η αναγνώριση των παραγόντων αυτών είναι ιδιαίτερα σημαντική για την χάραξη στρατηγικών που θα αυξήσουν τα επίπεδα της εργασιακής ικανοποίησης τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας.
    • Job is a very delicate issue that is determined by multiple factors. However, maintaining it is vital to achieving maximum productivity of employees, regardless of their field of work. The advent of the COVID-19 pandemic has created unprecedented condition on a global scale. In addition, it has put stifling pressure on health systems around the world, including the Greek healthcare system. However, how the pandemic has affected the satisfaction that Greek health workers feel from their work, as well as what factors affect this has not been investigated. The purpose of this master's thesis is to investigate the job satisfaction of employees at the General Hospital of Thessaloniki Ippokrateio, as well as the factors that affect it. A total of 152 workers of different specialties participated in the study. It was done using a questionnaire. According to the results of the study, the results of job satisfaction are relatively low. Employee satisfaction depends on various factors, such as pay and promotional satisfaction, satisfaction with various benefits and extraordinary / potential rewards, satisfaction with colleagues, and the nature of work and communication. The recognition of these factors is particularly important for the development of strategies that will increase the levels of job satisfaction of health workers.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.