Επιβάρυνση και Burden | Νοσηλευτές και Nurses | Επαγγελματική εξουθένωση και Burnout | Εργασιακό άγχος και Job stress
2
30
48
23
ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΧΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης κάνει λόγο κυρίως για την απώλεια του ενδιαφέροντος που ο εργαζόμενος μπορεί να εκδηλώσει απέναντι στην δουλειά του αλλά και στο αίσθημα της εξουθένωσης από αυτήν. Οι άνθρωποι που εργάζονται σε ιατρικά και παραϊατρικά επαγγέλματα είναι συνήθως αρκετά επιρρεπείς λόγω της εργασίας τους, στο σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης. Το σύνδρομο αυτό είναι αδιαμφησβήτητα ένα πολύ σημαντικό ζήτημα και μπορεί να πάρει πολλές προεκτάσεις ειδικά στον τομέα των επαγγελμάτων υγείας, που ορισμένες φορές μπορεί να οδηγήσει τους εργαζόμενους του τομέα αυτού σε προβλήματα ψυχοσωματικά και σε μια συμπεριφορά που χαρακτηρίζεται από απομόνωση. Επίσης μια άλλη απόρροια του συνδρόμου αυτού είναι η μείωση της απόδοσης των επαγγελμάτων υγείας στην εργασία τους, δηλαδή μειώνετε το ενδιαφέρον τους απέναντι στους ασθενείς τους και σε αυτούς που χρειάζονται την βοήθεια τους περισσότερο. Σκοπός της συγκεκριμένης μελέτης είναι να εμβαθύνει στους παράγοντες επιβάρυνσης των επαγγελματιών υγείας από την εργασία τους και πιο συγκεκριμένα στους νοσηλευτές και στον βαθμό της επαγγελματικής τους εξουθένωσης. Διαμέσου των ερευνών που βασίστηκε η συγκεκριμένη μελέτη παρατηρήθηκε ότι ο βασικός παράγοντας της έξαρσης του φαινομένου της εξουθένωσης των επαγγελματιών αλλά και γενικότερα του συνδρόμου της επαγγελματικής εξουθένωσης είναι το περιβάλλον εργασίας του ατόμου που μπορεί όμως να συνδυαστεί και με άλλους παράγοντες που μπορεί να είναι η κατάσταση των ασθενών, ο χαρακτήρας των εργαζομένων και γενικότερα οι σχέσεις με τους υπόλοιπους συναδέλφους στο περιβάλλον εργασίας. Στο πρώτο κεφάλαιο της παρούσας μελέτης θα παρουσιασθούν αναλυτικά οι τρόποι μέτρησης του φαινομένου και ο τρόπος που επηρεάζουν την εύρεση αποτελεσμάτων, επίσης θα γίνει μια πλήρης αποσαφήνιση του όρου της επαγγελματικής εξουθένωσης αλλά και μια πιο εκτενείς αναφορά σχετικά με τους νοσηλευτές.
The burnout syndrome refers mainly to the loss of interest that the employees can show towards their job and the feeling of burnout from it. People working in medical and paramedical professions are usually quite prone to burnout syndrome because of their work. This syndrome is undoubtedly a very important issue and can take on many implications, especially in the health professions, which can sometimes lead workers in this sector to psychosomatic problems and behavior characterized by isolation. Also, another consequence of this syndrome is a decrease in the performance of health professionals in their work, this can lead at a decrease in their interest towards their patients and those who need their help the most. The purpose of this study is to delve deeper into the factors of health professionals' work stress and more specifically nurses and the degree of burnout. Through the researches on which this study was based, it was observed that the main factor of the exacerbation of burnout among professionals and burnout syndrome in general is the individual's work environment, but it can be combined with other factors that can be the condition of patients, the character of employees and in general the relationships with other colleagues in the work environment. The first chapter of this study will present in detail the ways of measuring the phenomenon and how they influence the results, also a complete clarification of the term burnout, also a more extensive report on nurses will be given too.
Παράγοντες επιβάρυνσης επαγγελματιών Nοσηλευτών κλειστών τμημάτων νοσοκομείων και βαθμός επαγγελματικής εξουθένωσης