Το πλαίσιο εφαρμογής των αρχών του μάνατζμεντ στις σύγχρονες ένοπλες δυνάμεις και η επικρατούσα μορφή ηγεσίας

The implementation framework of management principles in modern armed forces and the prevailing form of leadership (english)

  1. MSc thesis
  2. Πανάγος, Ιωάννης
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 06 September 2020 [2020-09-06]
  5. Αγγλικά
  6. 68
  7. Παπαδόπουλος , Γεώργιος
  8. Παπαδόπουλος, Γεώργιος | Καμπουρίδης, Γεώργιος
  9. Διοικητική | Management | Ηγεσία | Leadership | Ένοπλες Δυνάμεις | Armed Forces
  10. 2
  11. 9
  12. 44
  13. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
  14. Management of People and Organizations Volume 1 / Mihiotis A.
    • Οι ένοπλες δυνάμεις αποτελούν έναν οργανισμό υπηρεσιών ασφαλείας, που λειτουργεί προς όφελος κάθε μέλους της κοινωνίας στην οποία εντάσσονται. Ο ρόλος τους, σε καμία περίπτωση δεν μπορεί ν’ αντικατασταθεί από τους υπολοίπους οργανισμούς ασφαλείας του ευρύτερου δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Ακολουθώντας τους όρους της θεωρίας του μάνατζμεντ, θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ένα ανοικτό οργανωτικό σύστημα, που λαμβάνει τους απαραίτητους για τη λειτουργία του πόρους από το εξωτερικό του περιβάλλον και παράγει ένα συγκεκριμένο είδος υπηρεσιών, τις οποίες και προσφέρει πίσω στο εξωτερικό του περιβάλλον, εξασφαλίζοντας τη συνέχεια αυτού του κύκλου. Η εφαρμογή των αρχών του μάνατζμεντ στο πλαίσιο των σύγχρονων ενόπλων δυνάμεων, αποτελεί αναγκαίο παράγοντα που εξασφαλίζει την ορθή λειτουργία τους και παράλληλα τη δυνατότητα εκπλήρωσης του ρόλου που διαδραματίζουν στο πλαίσιο της κοινωνίας. Η συγκεκριμένη εργασία αποτελεί μία προσέγγιση του τρόπου υλοποίησης των αρχών αυτών στις σύγχρονες Ένοπλες Δυνάμεις της Ελλάδας, εστιάζοντας παράλληλα στις υπάρχουσες ιδιαιτερότητες που διαμορφώνουν το πεδίο δράσης των διοικητών, οι οποίοι καλούνται να επιτελέσουν τα καθήκοντα του μάνατζερ, στο επίπεδο που εξουσιοδοτείται έκαστος. Παράλληλα, ιδιαίτερη μνεία γίνεται στην ειδοποιό διαφορά μεταξύ του μάνατζμεντ και της ηγεσίας, δύο όρων που μέχρι πρόσφατα συγχέονταν ευρύτατα στην αντίληψη του στρατιωτικού προσωπικού που καλείται να εκτελέσει διοικητικά καθήκοντα, σε όλο το εύρος της κλίμακας της ιεραρχίας. Στο πεδίο της έρευνας, εξετάζεται το επίπεδο στο οποίο οι στρατιωτικοί διοικητές επιτυγχάνουν να λειτουργήσουν ως ηγέτες στο πλαίσιο υλοποίησης των καθηκόντων τους σε περίοδο ειρήνης, επιβλέποντας το σύνολο των λειτουργιών του μάνατζμεντ υπό το καθεστώς των ιδιαιτεροτήτων που αναφέρονται αναλυτικά. Επιπρόσθετα, εξετάζεται η μορφή ηγεσίας που εφαρμόζεται την παρούσα χρονική περίοδο στις σύγχρονες Ένοπλες Δυνάμεις, ώστε να είναι σε θέση να επιτύχουν τους στόχους που καθορίζονται από την αποστολή τους.
    • The Armed Forces are constituting a security service organization, operating for the benefit of each member of the society and their role, undoubtedly, cannot be performed by anyone of the rest security service organizations of the broader public and private sector. Applying the terms of management theory, the Armed Forces should be aptly considered as an open organizational system that receives the appropriate for its function resources from the external environment and produce specific services which is offering back to its external environment, ensuring the continuity of this circle. The implementation of the management’s principles into the Armed Forces framework, constitutes a necessary factor that ensures the appropriate operation of the organization, while simultaneously provide the ability to successfully accomplish their role into the society they serve. The present dissertation, is an approach of the implementation framework of these principles in Modern Armed Forces of Greece, focusing on the existing uniqueness that are shaping the field of action of military commanders, who are called to perform managerial duties according to the delegation of authority that each of them is possessing. A special reference is also made in the difference between management and leadership, two concepts that are widely confused in the minds of military personnel, who are called to perform the duties of command in the whole spectrum of hierarchy. In the research field, the level of leadership performance that the military commanders achieve into the framework of their duties in peace time period, supervising the functions of management under the aforementioned uniqueness, is being investigated. In addition, the prevailing leadership style that is applied in the Modern Armed Forces, in present time, for the successful accomplishment of the defined by their mission objectives, is also being investigated.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.