Η επίδραση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στην παραγωγικότητα της επιχείρησης και των εργαζομένων

The effect of flexible forms of employment on company’s and employees’ productivity (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Λάτσος, Αθανάσιος
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 08 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-08]
  5. Αγγλικά
  6. 66
  7. Αδαμίδης, Εμμανουήλ
  8. Flexible forms of employment | Ευέλικτες μορφές απασχόλησης | part-time employment | μερική απασχόληση | telework | τηλεργασία | temporary employment | προσωρινή απασχόληση | labour productivity | παραγωγικότητα της εργασίας
  9. 2
  10. 48
  11. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα
    • Αυτή η διπλωματική εργασία έχει ως στόχο τη συγκέντρωση, παρουσίαση και τυποποίηση της ήδη υπάρχουσας βιβλιογραφίας ως προς τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και την επίδραση αυτών στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων και των εργαζομένων. Η εισαγωγή των ευέλικτων μορφών απασχόλησης έχει φέρει μεγάλες αλλαγές στην παραγωγικότητα της εργασίας καθώς και στην απόδοση των εργαζομένων και της επιχείρησης. Η μελέτη και η κατανόηση των βασικών μορφών ευέλικτης απασχόλησης χρήζει σημασίας, ιδιαίτερα ως προς την επίδραση αυτών σε εργαζομένους και επιχειρήσεις, καθώς και η κατηγοριοποίηση τους. Συγκεκριμένα, η μεθοδολογία που ακολουθείται είναι η συλλογή ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας. Στη συνέχεια, παρουσιάζονται θεωρίες, μελέτες και τα αποτελέσματα τους σχετικά με την επίδραση – θετική ή αρνητική – στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, ενώ σκιαγραφείται το προφίλ και τα κοινά γνωρίσματα των υπαλλήλων που εργάζονται υπό καθεστώς ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Τα αποτελέσματα και συμπεράσματα αυτής της εργασίας απορρέουν από τα αποτελέσματα μελετών που έχουν γίνει σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο. Επιπλέον, στόχος της εργασίας είναι η συγκέντρωση και κατηγοριοποίηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης καθώς και την ανάδειξη της επίδρασης αυτών στην παραγωγικότητα των εργαζομένων και της επιχείρησης σε γενικό επίπεδο και όχι σε έναν κλάδο συγκεκριμένα. Σκοπός είναι να αποφευχθεί η παρερμήνευση της προσφοράς των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στην παραγωγικότητα, λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών που επικρατούν σε κάθε κλάδο.
    • This dissertation aims at compiling, presenting and standardizing existing literature on flexible forms of employment and their effects on productivity of companies and employees. The introduction of flexible forms of employment has brought great changes in labor productivity as well as in the performance of employees and companies. Studying and understanding the basic forms of flexible employment is important, especially in terms of their impact on employees and businesses, as well as their categorization. Specifically, the methodology that followed is the collection of Greek and international literature. Then, are presented theories, studies and their results regarding their impacts - positive or negative - on the productivity of businesses and employees, while the profile and common features of employees working under flexible forms of employment are outlined. The results and conclusions of this dissertation derive from the results of studies made at a theoretical and practical level. Moreover, the aim of this dissertation is to gather and categorize the flexible forms of employment as well as to highlight their impact on the productivity of workers and companies at a general level and not in a particular sector. The aim is to avoid misinterpreting the offer of flexible forms of employment to productivity, due to the particular conditions prevailing in each sector.
  13. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.