Ηγεσία και κουλτούρα υψηλής απόδοσης. Καθορίζοντας τους παράγοντες που διαμορφώνουν και ενισχύουν την κουλτούρα των ιπταμένων μαχητικών αεροσκαφών της ελληνικής πολεμικής αεροπορίας.

Leadership and High-Performance Culture. Defining the factors that cultivate and enhance the Culture of Fighter Pilots in Hellenic Air Force. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Καρδαμίτσης - Ζήγρας, Πάρης
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 05 Σεπτεμβρίου 2020 [2020-09-05]
  5. Αγγλικά
  6. 97
  7. Μπιτζένης, Αριστείδης
  8. Μπιτζένης, Αριστείδης | Μυλώνη, Βαρβάρα
  9. Leadership και Ηγεσία | Leader και Ηγέτης | Culture και Κουλτούρα | High Performance Organization και Οργανισμός Υψηλής Απόδοσης | High Performance Culture και Κουλτούρα Υψηλής Απόδοσης
  10. 1
  11. 50
  12. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα
    • Η Ελληνική Πολεμική Αεροπορία (ΠΑ) αποτελεί έναν κυβερνητικό οργανισμό υψηλής απόδοσης. Κύριος στόχος αυτής της οργάνωσης είναι να είναι έτοιμος να επιτύχει ένα επιζήμιο πλήγμα σε κάθε πιθανό εχθρό που θα προσπαθήσει να επιβουλευτεί των κυριαρχικών δικαιωμάτων του ελληνικού κράτους. Για να επιτευχθεί αυτό, χρειάζεται ένα υψηλό επίπεδο κατάρτισης που παρέχεται στο προσωπικό του κατά τη διάρκεια της ειρήνης. Ειδικά στην περίπτωση των πιλότων μαχητικών αεροσκαφών, ο οργανισμός αυτός πρέπει να θέσει πολύ υψηλά πρότυπα σε όλες τις φάσεις της εκπαίδευσης, επειδή κάθε ένας από αυτούς πρέπει να επιτύχει πολύ υψηλή απόδοση στα μεταγενέστερα στάδια της σταδιοδρομίας του. Μέσω αυτής της διαδικασίας δημιουργείται μια κουλτούρα. Η κουλτούρα της υψηλής απόδοσης. Οι πιλότοι ενεργούν με τρόπο που επιδιώκει πολύ υψηλά πρότυπα και κάθετι λιγότερο είναι αμφισβητήσιμο. Ο κύριος σκοπός της παρούσας διατριβής είναι η ανασκόπηση της βιβλιογραφίας για τον προσδιορισμό της σχέσης μεταξύ ηγεσίας και της κουλτούρας υψηλής απόδοσης και στη συνέχεια μέσω περιγραφικών στατιστικών για την απομόνωση των παραγόντων (όπως η διαχείριση, η ηγεσία, η ομαδική εργασία και όλες οι άλλες πρακτικές) . Τέλος, πιστεύω ότι θα είναι μια ευκαιρία να βρεθούν τρόποι για να καταστεί η συγκεκριμένη κουλτούρα ισχυρότερη διότι συμβάλλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας και μπορεί να είναι μια ευκαιρία για άλλους οργανισμούς που αντιμετωπίζουν καθημερινά πολλές προκλήσεις να υιοθετήσουν αυτή την κουλτούρα.
    • Hellenic Air Force (HAF) constitutes a high-performance governmental organization. Main goal of this organization is to be ready to achieve a detrimental blow to any possible enemy who will try to break the sovereign rights of the Greek state. In order to achieve this, it needs a high level of training which is provided at its' staff during piece. Especially in the case of Fighter Pilots (FP) this organization has to set very high standards in all phases of training because each one of them has to achieve a very high performance at the later stages of their career. Through this process a culture is created. The culture of high performance. Pilots act in a way that pursues very high standards and everything less is questionable. Main purpose of this dissertation is through literature review to determine the connection between leadership and high-performance culture and then through descriptive statistics to isolate the factors (such us management, leadership, teamwork and all other practices) that build and enhance this way of act. Finally, I believe that it will be a chance to find ways to make this culture stronger contributing in the accomplishment of the main goal of the Hellenic Air Force and it may be a chance for other organizations who face a lot of challenges to adopt this culture.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.