Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να προσδιορίσει την έννοια της μέτρησης της ικανοποίησης από την εργασία και του άγχους εργασίας στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα και τον τρόπο με τον οποίο επηρεάζουν τα κίνητρα και τις επιδόσεις των εργαζομένων σε μια επιχείρηση. Παρόλο που πολλές έρευνες έχουν δείξει μεγάλη επίδραση στις κινήσεις και τις επιδόσεις των εργαζομένων, στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα δεν έχουν ακόμη λάβει την δέουσα προσοχή ούτε από τους μελετητές ούτε από τους διευθυντές.
The scope of this survey is to identify the concept of measuring job satisfaction and job stress in Greek private sector and how they affect the motivation and performance of employees in a firm. Although many surveys have shown a great impact of them on the motivation and performance of employees, in Greek private sector they have not still received the proper attention neither from scholars nor from managers.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Main Files
ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΣΤΡΕΣ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Description: 111326_ZOULOUMIS_VASILEIOS.pdf (pdf)
Book Reader Info: Κυρίως σώμα διπλωματικής Size: 1.2 MB
ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΣΤΡΕΣ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ - Identifier: 158750
Internal display of the 158750 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)