Οικογενειακή επιχείρηση: Διαδοχή, μακροζωία και ευημερία εν μέσω οικονομικής κρίσης.

Family business: Succession, longevity and prosperity amid economic crisis. (english)

  1. MSc thesis
  2. Πάλλη, Κωνσταντίνα
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 07 September 2019 [2019-09-07]
  5. Αγγλικά
  6. 77
  7. Γεωργίου, Κωνσταντίνα
  8. Γεωργίου, Κωνσταντίνα | Καρτάλης, Νικόλαος
  9. Οικογενειακή επιχείρηση, διαδοχή, μακροζωία, ευημερία, οικονομική κρίση | Family business, succession, longevity, prosperity, economic crisis
  10. 130
  11. Περιέχει: πίνακες, σχήματα
  12. Tsiames, I. (2005), Management of People and Organizations, Volume 3: Marketing Management, (2nd edition), Patras, Hellenic Open University
    • Οι οικογενειακές επιχειρήσεις αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της παγκόσμιας οικονομίας· ειδικά στην Ελλάδα, καταλαμβάνουν περισσότερο από το 80% του συνόλου των εγχώριων επιχειρήσεων, συμβάλλοντας περίπου τα 2/3 του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος και της προσφοράς εργασίας. Η γηράσκουσα ελληνική κοινωνία, όπου τα ποσοστά δημιουργίας νέων θέσεων είναι χαμηλά, οδηγεί τα μέλη της οικογένειας να εργαστούν στις οικογενειακές επιχειρήσεις, όταν τους δοθεί η ευκαιρία. Οι οικογενειακές επιχειρήσεις έχουν αποδειχτεί πιο ανθεκτικές και πιο προσαρμοσμένες στην οικονομική κρίση. Ως εκ τούτου, η διαδοχή της επιχείρησης στη νέα γενιά, η μακροζωία και η οικονομική ανάπτυξη της οικογενειακής επιχείρησης, αποτελούν ερευνητικά πεδία μεγάλης σημασίας. Αυτή η εργασία θα επιχειρήσει να εξετάσει και να αξιολογήσει με κριτικό πνεύμα τις προσεγγίσεις διαχείρισης που εφαρμόζονται στη διαδικασία διαδοχής η οποία οδηγεί στη μετάβαση της ιδιοκτησίας της οικογενειακής επιχείρησης από τη μια γενιά στην άλλη. Οι στρατηγικές management και ηγεσίας για την επίτευξη της μακροζωίας σε μικρού ή μεσαίου μεγέθους οικογενειακές επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου θα καθορίσουν το κέντρο ενδιαφέροντος. Παράλληλα, θα διερευνηθούν εργαλεία marketing που μπορούν να προσφέρουν ευημερία σε τέτοιες επιχειρήσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις ευκαιρίες που προκύπτουν από τις νέες τεχνολογίες, καθώς και το σκληρό οικονομικό περιβάλλον.
    • Family businesses constitute the backbone of the global economy; particularly in Greece, family businesses occupy more than 80% of the active economic space, contributing approximately by 2/3 in the Gross Domestic Product and job offering. Moreover, family businesses are more resistant and adaptive to economic crisis. Accounting also for the fact that Greece is an aging society with low rates of new job creation, reveals why family members are eager to work in family firms, when the opportunity is given. Therefore, family business succession to the new generation, longevity and economic growth emerge as fields of study of great significance. This thesis will attempt to critically review and cross-evaluate the management approaches that apply to the succession process leading to transition of ownership - from one generation to another - in family businesses. Strategic management and leadership methodologies for achieving longevity in small or medium size, family retail trade will define the center of interest. In parallel, marketing tools that can offer prosperity to such businesses will be investigated, taking into consideration the opportunities emerging from new technologies, as well as the harsh current economic environment.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.