Εφαρμογή της θεωρίας παιγνίων στην αγορά εργασίας της Ελλάδας

Αpplying game theory in the labor market of Greece (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Stamati, Efstathia
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 09 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-09]
  5. Αγγλικά
  6. 47
  7. Liargovas, Panagiotis
  8. Liargovas, Panagiotis | Koukouritakis, Minos
  9. game theory | labor market | labor force | financial crisis | employment | unemployment
  10. 4
  11. 56
  12. in the main body of the dissertation there are tables, figures, diagrams, pictures, photographs
    • Το θέμα της διπλωματικής εργασίας εμπνεύστηκε από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι στην καθημερινή τους ζωή στην προσπάθεια να αποκτήσουν εργασία και στον τρόπο με τον οποίο εργοδότες και εργαζόμενοι κάνουν συμβιβασμούς με σκοπό να βρουν μια κοινώς αποδεκτή λύση που να ικανοποιεί τις επιθυμιες και ανάγκες και των δύο μερών. Οι Ευρωπαϊκές χώρες οδηγούνται σε μια τροχειά απελευθερωσης της αγοράς εργασίας, στην οποία η χώρα μας , η Ελλάδα, έχει πρόσφατα αρχισει να κάνει δειλά βήματα, ενώ την ιδια στιγμή έχει κληθεί να αντιμετωπίσει οικονομική ύφεση, χρόνεια εμπορικά ελλείμματα και χαμηλή οικονομική ανταγωνιστικότητα. Το κύριο ερώτημα που τίθεται είναι εάν θα πρέπει να υπάρχει στενή ρύθμιση στην αγορά ή όχι. Στην Ελλάδα το μοντέλο που επιβλήθηκε από τις Ευρωπαϊκες αρχές στην αγορά ερασίας θεωρείται πως ευθύνεται γα την έλλειψη παραγωγικότητας στην αγορά εργασίας, την χαμηλή ανταγωνιστηκότητας σε οικονομικό είπεδο και την βαθεία οικονομική ύφεση της χώρας. Στόχος της διπλωματικής είναι να αναλύσει τον τρόπο με τον οποίο εργοδότες και εργαζόμενοι δρουν στην αγορά εγασίας κι πώς επιλεγουν την καλύτερη για εκείνους στρατηγική με σκοπό να επιτύχουν τον στόχο τους. Η Θεωρία Παιγνίων εισάγεται με σκοπό να αποτυπώσει τις αποδόσεις της κάθε στρατηγικής που ακολουθούν οι παίκτες του παιγνίου και για να εξηγήσει γιατί ο κάθε παίκτης θα πρέπει να ακολουθήσει μία συγκεκριμένη στρατηγική με σκοπό να αυξήσει τα κέρδη του. Χρησιμοποιώντας στοιχεία από το Εurostat θα κάνουμε μια ανασκόπηση ανά τα χρόνια από όταν η Ευροζώνη χτυπήθηκε από την οικονομική κρίση και θα δούμε πως η αγορά εργασίας έχει πληγεί και με ποιόν τρόπο χειροτέρεψαν οι συνθήκες εργασιας. Στο τέλος της εργασίας παρουσιάζονται δύο παραδείγματα στην αγορά εργασίας της Ελλάδας και συγκεκριμένα στην επίσημη και ανεπίσημη μορφή της, όπου επιχειρήσεις και εργαζόμενοι συνεργάζονται ώστε να μεγιστοποιήσουν το ατομικό τους όφελος, χρησιμοποιώντας όχι και τόσο νομιμα μέσα.
    • The dissertation thesis was inspired by the difficulties that people face in their effort to find a job and a way to compromise both employers and workers in order to find a common solution to satisfy their wills and needs. European countries were heading to a labor market liberalization path, on which our country, Greece, has recently started crawling into, when at the same time had to tackle issues of economic recession, chronic account deficits and generally low economic competitiveness. The main issue that was raised is whether there should be labor market regulation or not. In Greece the model that is introduced by the European authorities in the labor market is thought to be responsible for the lack in labor productivity, economic competitiveness and deep financial recession. Using a dataset from Eurostat we will make a research through the rough years since when the crisis hit the Eurozone and we will see how the labor market was pleated and how working conditions have changed. The goal of the dissertation is to analyze the way in which both employees and employers act in labor market and how they choose the best strategy in order to accomplish their target. Game theory is introduced in order to illustrate the payoff of each strategy chosen by the players and explain why each player should follow a certain path to increase his individual profits. In the end of the dissertation there were presented two examples in game theory introduced in the Greek labor market and specifically in the formal and informal labor market, were companies and employees cooperate sometimes illegally in order to maximize their payoffs.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.