Η δημιουργία και η συνεχής βελτίωση ενός ασφαλούς και υγιούς περιβάλλοντος εργασίας για τους εργαζόμενους, τους πελάτες και τους συνεργάτες μιας επιχείρησης, πρέπει να αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα της εν λόγω επιχείρησης. Γι’ αυτό, μια επιχείρηση πρέπει να δρα προληπτικά προς την κατεύθυνση αυτή, λαμβάνοντας υπόψη τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας, τα αντίστοιχα πρότυπα και τις διεθνείς καλές πρακτικές.
Η παρούσα εργασία περιλαμβάνει 3 μέρη. Στο 1ο μέρος, θα γίνει μια περιγραφή του διεθνούς προτύπου OHSAS 18001 που αφορά στα Συστήματα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Το OHSAS 18001 εκδόθηκε το 1999, αναθεωρήθηκε το 2007 και είναι ένα διεθνώς αναγνωρισμένο πρότυπο για τα Συστήματα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Σε κάποιες χώρες η εφαρμογή ενός συστήματος διαχείρισης υγείας και ασφάλειας στην εργασία αποτελεί νομοθετική απαίτηση. Υπάρχουν βέβαια και πολλές επιχειρήσεις που το εφαρμόζουν για να μειώσουν τα συμβάντα στο σύνολό τους. Σε οποιαδήποτε περίπτωση, η διασφάλιση της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων αποτελεί μείζον θέμα για τις σημερινές επιχειρήσεις. Το ISO 45001:2018 είναι το νέο διεθνές πρότυπο που καθορίζει τις απαιτήσεις ενός συστήματος διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία. Δημοσιεύθηκε το Φεβρουάριο του 2018 και αντικατέστησε το OHSAS 18001.
Στο 2ο μέρος της εργασίας, θα εξειδικεύσουμε το αντικείμενο της μελέτης μας σε μεγάλες επιχειρήσεις στην Ελλάδα και κυρίως στις εταιρίες του ομίλου ΟΤΕ (Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών Ελλάδος). Ο όμιλος ΟΤΕ έχει πιστοποίηση του Συστήματος Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Το πιστοποιητικό OHSAS 18001 που κατέχει, εναρμονίζεται με τη συμμόρφωση της εταιρείας ως προς τη νομοθεσία, τους σχετικούς κανονισμούς και τις πολιτικές/διαδικασίες του Συστήματος Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, το οποίο και εφαρμόζεται με στόχο την αντιμετώπιση των κινδύνων για την Υγεία και Ασφάλεια των Εργαζομένων και τη μείωση της επικινδυνότητας.
Τέλος, στο 3ο μέρος της εργασίας, θα παραθέσουμε και θα αναλύσουμε τα αποτελέσματα έρευνας σχετικά με την εφαρμογή του OHSAS 18001 στον όμιλο ΟΤΕ. Η εν λόγω έρευνα θα γίνει με τη μορφή ερωτηματολογίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα των εργαζομένων του ομίλου πανελλαδικά. Το σχετικό ερωτηματολόγιο συμπληρώνεται για την αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης αναφορικά με την αντιμετώπιση των θεμάτων Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία στις εταιρείες του ομίλου ΟΤΕ. Θα αποτελέσει τη βάση για τη διαμόρφωση μεθοδολογικών εργαλείων κατάλληλων για την υποστήριξη του ομίλου ΟΤΕ στην αποτελεσματική διαχείριση θεμάτων Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία, στο πλαίσιο της παρούσας διπλωματικής εργασίας.
Creating and continuously improving a safe and healthy work environment for a company's employees, customers and business associates must be a top priority of this company. Therefore, a company must act pro-actively in this direction, taking into account the relevant provisions of the legislation, the corresponding standards and international good practices.
This thesis includes 3 parts. In part I, a description of the OHSAS 18001 International Standard on Occupational Health and Safety Management Systems will be made. OHSAS 18001 was issued in 1999, revised in 2007, and is one of the most recognized international standards for Occupational Health and Safety Management Systems. In some countries the implementation of a health and safety management system is a legislative requirement. Many companies, just want to reduce the events in total. However, ensuring workers' health and safety is a major issue for today's companies. ISO 45001:2018 is the new international standard to define the requirements of a health and safety management system at work. It was published in February 2018 and replaced OHSAS 18001.
In part II of the thesis, we will specialize the subject of our study in large companies in Greece and mainly in the OTE group of companies. (Hellenic Telecommunications Organization). The OTE Group has a Health and Safety at Work certification. The OHSAS 18001 certificate that it holds, is in line with the company's compliance with the legislation, regulations and policies/procedures of the Occupational Health and Safety Management System that is implemented to address and reduce the employee’s health and safety risks.
Finally, in part III of the thesis, we will present and analyze the results of research on the application of OHSAS 18001 to the OTE group. This survey will be conducted in the form of a questionnaire on a representative sample of the employees of the group nationwide. The relevant questionnaire is completed to capture the current situation regarding the treatment of Health and Safety at Work in the OTE group of companies. It will form the basis for the development of methodological tools suitable for the support of the OTE group in the effective management of Occupational Health and Safety issues, in the context of this diploma thesis.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Main Files
Αποτίμηση Συστημάτων Διαχείρισης Υγιεινής και Ασφάλειας στις Εταιρείες του Ομίλου ΟΤΕ Description: ΔΕ ΔΙΠ ΕΑΠ_Aνάργυρος Kαλογιάννης.pdf (pdf)
Book Reader Info: Σύνολο διπλωματικής εργασίας Size: 2.6 MB
Αποτίμηση Συστημάτων Διαχείρισης Υγιεινής και Ασφάλειας στις Εταιρείες του Ομίλου ΟΤΕ - Identifier: 158424
Internal display of the 158424 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)