Διοίκηση μέσω στόχων και μέτρησης της αποδοτικότητας. Στοχοθεσία στις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις. Εφαρμογή του συστήματος Διοίκησης μέσω Στόχων σε Πολεμικό Πλοίο του Ελληνικού Πολεμικού Ναυτικού

Management through objectives and productivity estimation . Setting aims to the Armed Forces and the implementation of a targeted administration system and calculation of the productivity in a fighting ship of the Fighting Navy. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΠΕΤΡΟΥΛΙΑΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  3. Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
  4. 16 Μαίου 2016 [2016-05-16]
  5. Ελληνικά | Αγγλικά
  6. 135
  7. ΜΑΥΡΟΕΙΔΗΣ, ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
  8. ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ, Δρ. ΒΑΣΙΛΗΣ
  9. Διοίκηση μέσω Στόχων | management by objective
  10. 27
  11. 48
  12. 5
  13. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα.
    • Το σχέδιο και η στρατηγική αποτελούν πρωταρχικούς παράγοντες για την επιτυχία σε ατομικό και σε συλλογικό επίπεδο. Έτσι και οι οργανισμοί δημιουργώντας ένα στρατηγικό σχέδιο εξετάζουν τα στοιχεία που πραγματικά πρέπει να εφαρµόσουν. Το στρατηγικό σχέδιο βοηθά επίσης τις διοικήσεις να προσδιορίσουν τους άξονες στους οποίους θα πρέπει να σπαταλούν τον χρόνο, το ανθρώπινο δυναµικό και τα χρήµατά τους. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια σημαντική διοικητική αλλαγή στις δημόσιες υπηρεσίες με έμφαση στην καινοτομία και τις τεχνολογίες αιχμής. Στη χώρα μας, δειλά-δειλά τα τελευταία χρόνια έχει συντελεστεί μια πρόοδο στον τομέα αυτό, με πολλά βέβαια περιθώρια βελτίωσης. Στη προσπάθεια αυτή η Ελληνική Κυβέρνηση ψήφισε το Νόμο 3230/2004, με τον οποίο εγκαθίσταται το σύστημα Διοίκησης μέσω Στόχων (ΔμΣ) και η μέτρηση της αποδοτικότητας για την καλύτερη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών. Με τη σειρά τους οι Ένοπλες Δυνάμεις ως μέρος της Δημόσιας Διοίκησης και συνεπείς στους σκοπούς τους, κάνουν προσπάθεια να εφαρμόσουν το σύστημα Διοίκησης μέσω Στόχων στο βαθμό βέβαια που αυτό είναι εφικτό, με στόχο να βελτιώσουν την αποδοτικότητα τους. Στη διατριβή που ακολουθεί, γίνεται μια προσπάθεια παρουσίασης του συστήματος Διοίκησης μέσω Στόχων (ΔμΣ), ως εργαλείο Ολικής Ποιότητας μελετώντας εφαρμογές του στις Ένοπλες Δυνάμεις. Μια μεγάλη επιδίωξη της παρούσας εργασίας είναι η εφαρμογή της διοίκησης μέσω στόχων σε ένα πολεμικό πλοίο, με σκοπό, στην περίπτωση που έχει θετικά αποτελέσματα, να εφαρμοσθεί και σε άλλα πλοία του Πολεμικού Ναυτικού για την μέγιστη δυνατή αποδοτικότητας τους.
    • The plan and the strategy are considered primary factors for the success in individual as well as in collective level. For that reason, corporations examine the elements that actually have to implement, by creating a strategic plan. This strategic plan helps management teams to define the true components upon which they should allocate their time, human resources and money. The last few years a substantial managerial change in the public services is observed, with focus in innovation and cutting-edge technologies. In our country, there has been a substantial progress in this specific sector with a lot of improvement margins as well. Towards that effort, the Greek Government has voted the Law Act 3230/2004, under which the system of Management by Objectives (MBO) and the efficiency measurement for the better operation of the public services, are adopted. Following the same rationale, Arm Forces as a part of the Public Administration and compliant with their goals, are making the same effort to implement the system of Management by Objectives (MBO) in the optimal level, with ultimate target to improve their efficiency. In the following thesis, an effort is undertaken to display the system of Management by Objectives (MBO) as a tool of Total Quality, as well as studying applications in the Arm Forces. A great pursuit of the current work is the application of the Management by Objectives in a war ship, with ultimate target, (in the case where positive results are obtained), to be applied to other ships of the Navy, in order to achieve their optimal efficiency, as well.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.