Η σημασία της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης για τη στήριξη και χρηματοδότηση του πολιτισμού. Η περίπτωση του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς στην περίοδο του μνημονίου.

The importance of corporate social responsibility for supporting and funding of culture. The case of Piraeus Bank Group during the memorandum period. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Στεργίου, Νικόλαος
  3. Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
  4. 20 Σεπτεμβρίου 2020 [2020-09-20]
  5. Ελληνικά
  6. 80
  7. Πολυμέρης, Σπυρίδων
  8. Κασάρας, Κωνσταντίνος | Γκαντζιάς, Γεώργιος
  9. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Ε.Κ.Ε.) | Πολιτισμός | Περίοδος Μνημονίου | Όμιλος Τράπεζας Πειραιώς | Π.Ι.Ο.Π. | Corporate Social Responsibility (CSR) | Culture | Memorandum Period | Piraeus Bank Group | P.I.O.P.
  10. 1
  11. 46
  12. 24
  13. Περιέχει : γραφήματα
    • Η συνεισφορά του πολιτισμού στην οικονομική ανάπτυξη και συνοχή της κοινωνίας, ειδικότερα στο σημερινό παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, αποτελεί κοινή πεποίθηση ολοένα και περισσοτέρων επιχειρηματικών φορέων. Στην κατεύθυνση αυτή της στήριξης και της προσφοράς προς τον πολιτισμό πορεύονται αρκετές επιχειρήσεις μέσω της υιοθέτησης μιας συγκεκριμένης επιχειρηματικής πολιτικής, της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (Ε.Κ.Ε.). Η εφαρμογή της Ε.Κ.Ε. από τις επιχειρήσεις αν και δεν επιτυγχάνει συχνά τα επιθυμητά οφέλη, εξυπηρετώντας κάποιες φορές διάφορες σκοπιμότητες, ιδιοτελή επιχειρηματικά συμφέροντα, ή άλλοτε λόγω αρνητικών οικονομικών συνθηκών ωστόσο η Ε.Κ.Ε. συνιστά μια σύγχρονη μέθοδο προσφοράς προς τη κοινωνία που μπορεί να αποδώσει σημαντικά πολλαπλά θετικά αποτελέσματα όταν η διαχείρισή της γίνεται με ορθό τρόπο. Λαμβάνοντας έτσι υπόψη το πολυσύνθετο πεδίο της Ε.Κ.Ε., στην παρούσα διπλωματική εργασία γίνεται μια προσπάθεια διερεύνησης της σημασίας της και της συμβολής της στο πολιτιστικό τομέα μέσα από τις σύγχρονες προκλήσεις της κοινωνίας και ιδιαίτερα εντός της τελευταίας δεκαετίας για τη χώρα μας που ταυτίζεται χρονολογικά με τη δύσκολη περίοδο του μνημονίου. Προσδοκώντας στην παρουσίαση μίας στοιχειοθετημένης απάντησης από τη μελέτη του παραπάνω ζητήματος, στο πρώτο μέρος της εργασίας εξετάζονται αναλυτικά η έννοια της Ε.Κ.Ε., η ιστορική της εξέλιξη, τα πολλαπλά της οφέλη στη κοινωνία, η αρνητική της πλευρά από την μη ορθή εφαρμογή της καθώς και η πορεία ενσωμάτωσης της στην ελληνική επιχειρηματικότητα. Επιπρόσθετα ερευνάται η σχέση της Ε.Κ.Ε. με την χρηματοδότηση πολιτιστικών προγραμμάτων ενώ καταγράφεται ενδεικτικά η παρουσία κάποιων ελληνικών επιχειρήσεων που ξεχώρισαν τα τελευταία δέκα έτη στη χώρα μας υιοθετώντας πολιτικές Ε.Κ.Ε. προσανατολισμένες στο πολιτισμό με κύρια αναφορά στις αντίστοιχες δράσεις των ελληνικών τραπεζικών ιδρυμάτων. Στο δεύτερο μέρος της εργασίας με τη μελέτη περίπτωσης του Πολιτιστικού Ιδρύματος της Τράπεζας Πειραιώς (Π.Ι.Ο.Π.) παρουσιάζεται η πορεία, η εξέλιξη και ιδιαίτερα η ικανότητα του ιδρύματος και εμμέσως αυτού, του Ομίλου Πειραιώς σχετικά με τον ορθό και επωφελή τρόπο διαχείρισης της Ε.Κ.Ε. σε μία περίοδο δύσκολη για τη χώρα και τον πολιτισμό.
    • The contribution of culture to the economic development and consistency of society, especially in today's globalized environment, is a common belief of even more businesses entities. Several companies are moving in this direction of support and offer to the culture through the adoption of a specific business policy of Corporate Social Responsibility (CSR). The implementation of CSR from businesses although it does not often achieve the desired benefits, sometimes serves various purposes, self-business interests, or even due to negative economic conditions, the CSR still constitutes a modern method of offering to society that can bring significant multiple positive results when properly managed. Taking into account the complex field of CSR, in the present dissertation an attempt is made to define its importance and contribution to the cultural sector through the modern challenges of society and especially within the last decade for our country that coincides chronologically with the difficult period of the memorandum. Expecting the presentation of a substantiated answer from the study of the above issue, in the first part of this essay, is examined thoroughly the concept of CSR, its historical evolution, its multiple benefits for the society, its negative aspect from improper implementation as well as the process of its integration into Greek entrepreneurship. In addition, the relationship of the CSR is being considered with the funding of cultural programmes, while it is indicatively recorded the presence of some Greek companies that have been distinguished in the last ten years in our country by adopting CSR policies, culture-oriented with a main reference to the corresponding actions of Greek banking institutions. Τhe second part of the essay, with the case study of the Cultural Foundation of Piraeus Bank (PIOP) presents the course, the development and especially the ability of the institution and via it, Piraeus Group regarding the correct and beneficial way of CSR management in a difficult period for the country and culture.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.