Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ Η ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΟΜΙΛΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ – Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ZEUS INTERNATIONAL

HUMAN RESOURCHES MANAGEMENT & JOB SATISFACTION IN A HOTEL MANAGEMENT GROUP - THE CASE OF ZEUS INTERNATIONAL (english)

  1. MSc thesis
  2. ΝΤΖΙΟΦΕΡΗ, ΔΑΦΝΗ
  3. Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
  4. 26 September 2020 [2020-09-26]
  5. Ελληνικά
  6. 188
  7. ΜΕΤΑΞΑΣ, ΘΕΟΔΩΡΟΣ
  8. ΖΟΥΝΗ, ΓΕΩΡΓΙΑ
  9. Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Προγραμματισμός, Ξενοδοχειακός Κλάδος, Εργασιακή Ικανοποίηση
  10. 2
  11. 37
  12. 66
  13. Περιέχει σχήματα, πίνακες, διαγράμματα, εικόνες.
  14. 5
    • Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτελεί η μελέτη της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στον όμιλο διαχείρισης ξενοδοχείων της εταιρείας “Zeus International”. Σκοπός μας να παρουσιάσουμε όλα τα συμπεράσματα, που σχετίζονται με την έρευνα της λειτουργίας του ξενοδοχειακού ομίλου, του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και την ύπαρξη ή όχι της εργασιακής ικανοποίησης των ίδιων των εργαζομένων, μέσα από τη δημοσιοποίηση των αποτελεσμάτων, που προέκυψαν από την έρευνα που πραγματοποιήθηκε.
    • The subject of this thesis is the study of human resources management in the hotel management group of the company "Zeus International". Our aim is to present all the conclusions related to the survey of the operation of the hotel group, the human resources department and the existence or not of job satisfaction among the employees through the publication of the results, obtained from the research carried out.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.