Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε ξενοδοχειακές μονάδες πολυτελείας

Human Resources Management in Luxury Hotels. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΒΑΛΒΗΣ, ΜΑΡΚΟΣ
  3. Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
  4. 30 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-30]
  5. Ελληνικά
  6. 122
  7. ΜΑΡΟΥΔΑΣ, ΛΕΩΝΙΔΑΣ
  8. ΜΑΡΟΥΔΑΣ, ΛΕΩΝΙΔΑΣ | ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΟΥ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
  9. Βιώσιμη τουριστική ανάπτυξη - Sustainable tourism development | τουριστικά καταλύματα - tourist accommodation | διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού - human resources management | τμήμα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού - human resources management department | επιλογή και κατάρτιση του προσωπικού - personnel selection and training | απόδοση - performance | κίνητρα - incentives | στρατηγικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού - incentives
  10. 1
  11. 118
  12. 127
  13. Περιέχει: πίνακες, διαγράμματα
    • Μελετώνται οι ιδιαιτερότητες της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού σε ξενοδοχειακές μονάδες, και δη πολυτελείας, όπου τα δεδομένα είναι διαφορετικά και οι απαιτήσεις άκρως αυξημένες. Οι μέθοδοι υποκίνησης και η παροχή κινήτρων, καθώς και η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων. Στόχος της διπλωματικής θα είναι ο εντοπισμός των προβλημάτων της διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων σε ξενοδοχειακές μονάδες πολυτελείας σε διάφορες τουριστικές περιοχές της Ελλάδας.
    • We study the special features of human resources management in hotel units, especially luxury, where the data are different and the requirements are greatly increased. Incentives and incentives, as well as employee satisfaction. The aim of diplomacy will be to identify the problems of human resource management in hotel luxury units in various tourist areas of Greece.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.