Οι αιτίες και οι παράγοντες της «διαρροής εγκεφάλων» σήμερα: η περίπτωση της Ελλάδας.

The causes and factors of brain drain today: the case of Greece. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. MAVROEIDI, NIKI ANDRIANA
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 09 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-09]
  5. Αγγλικά
  6. 82
  7. Fotaki, Maria
  8. Fotaki , Maria | Xatzi, Sofia
  9. Διαρροή εγκεφάλων | Brain drain | Τάση μετανάστευσης | intention to immigrate | Παράγοντες ώθησης | push factors | παράγοντες έλξης | pull factors | Ελλάδα | Greece
  10. 01
  11. 06
  12. 15
  13. Contains: tables, figures, diagrams
    • Στα πλαίσια της παρούσας Διπλωματικής Εργασίας διερευνήσαμε το φαινόμενο του brain drain στην εποχή μας, δίδοντας έμφαση στην περίπτωση της Ελλάδας. Στόχος ήταν η εύρεση των κυριότερων αιτιών και παραγόντων οι οποίοι οδηγούν στο συγκεκριμένο φαινόμενο. Για τη διεξαγωγή της έρευνας μας χρησιμοποιήσαμε ένα ερωτηματολόγιο, το οποίο διανεμήθηκε σε φοιτητές ελληνικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι βρίσκονταν στο τελευταίο έτος των σπουδών τους, μέσω του οποίου επιθυμούσαμε να αποσαφηνίσουμε εάν υφίσταται κάποια τάση φυγής στο εξωτερικό για εργασία. Υπό τον όρο brain drain νοείται η μετανάστευση προς τρίτες χώρες ατόμων με υψηλές ικανότητες ή μόρφωση. Έχει παρατηρηθεί μία σχετική τάση τόσο στις ευρωπαϊκές χώρες οι οποίες έχουν πληγεί από την πρόσφατη οικονομική κρίση (Ελλάδα, Ιρλανδία, Ιταλία, Πορτογαλία και Ισπανία), όσο και σε έναν σημαντικό αριθμό άλλων χωρών οι οποίες διήλθαν από παρόμοιες καταστάσεις. Στα πλαίσια της διερεύνησης του φαινομένου αρχικά πραγματοποιήθηκε μία βιβλιογραφική ανασκόπηση στην οποία εξετάστηκαν σχετικές έρευνες που διεξήχθησαν κατά το παρελθόν. Στη συνέχεια, μέσω του ερωτηματολογίου, έγινε μία προσπάθεια διερεύνησης των αιτιών που οδηγούν στο φαινόμενο του brain drain στον ελληνικό χώρο.
    • In this thesis we investigate the phenomenon of brain drain, i.e., the emigration of citizens with high skills or a high level of education from their birth country to other countries, emphasizing the case of Greece. Our aim is to identify the main causes and factors thatinduce highly skilled people to leave their birth country. In order to conduct our research, we first carried out a thorough literature review, in order to identify the push and pull factors that contribute to brain drain and then developed a questionnaire, which was distributed to last year students of Greek tertiary educational institutions investigating their intention to immigrate. Our main findings show that the most influential factors in the decision to immigrate are career success opportunities, perception of labour market, and career approach. The findings of this dissertation are very usefull for the proposal of policies aimed at reducing this phenomenon, as they highlight its main causes.
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές