Οι απόψεις των ομογενών σχετικά με τη διαρροή εγκεφάλων κατά την περίοδο 2009-2019.

GREEK EXPATS’ VIEWS ON BRAIN DRAIN DURING 2009-2019. (english)

  1. MSc thesis
  2. Πολιούδη, Μαρία
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 17 May 2020 [2020-05-17]
  5. Αγγλικά
  6. 103
  7. Χουντάλας, Παναγιώτης
  8. Χουντάλας, Παναγιώτης | Σαρρή , Αικατερίνη
  9. Διαρροή - απορρόφηση εγκεφάλων, κυκλοφορία επιστημονικού δυναμικού, ροή ταλέντων, μετανάστευση, υψηλή ειδίκευση, ανθρώπινο κεφάλαιο | brain drain, host countries, origin countries, brain gain, repatriation
  10. 1
  11. 19
  12. 34
  13. Περιέχει : Πίνακες, γραφήματα, εικόνες, διαγράμματα
    • Η εργασία αυτή ειδικεύεται σε ένα φαινόμενο το οποίο έχει κάνει την εμφάνισή του, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, σε όλο σχεδόν τον κόσμο τη «διαρροή εγκεφάλων». Αυτή είναι μια αυξανόμενη τάση ειδικά για τους νέους μορφωμένους ανθρώπους να μεταναστεύσουν σε χώρες που θα τους προσφέρουν ένα καλύτερο μέλλον από αυτό που έχει να τους προσφέρει η χώρα τους,ιδιαίτερα σε επαγγελματικό επίπεδο. Τα ερωτήματα που προσπαθούμε να απαντήσουμε , εν συντομία είναι τα εξής: τι είναι αυτό που ωθεί τους νέους να λάβουν μια τόσο σημαντική απόφαση για το μέλλον τους, τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα όσον αφορά τη χώρα ως οικονομία και γιατί να χάσει αυτό το μέρος του εργατικού δυναμικού που είναι τόσο σημαντικό; Επιπλέον, αναλύεται η περίπτωση της Ελλάδας, ο βαθμός στον οποίο έχει πάρει διαστάσεις το φαινόμενο και οι αιτίες που οδήγησαν στην εμφάνισή του. Συγκεκριμένα, ένα ερωτηματολόγιο διανεμήθηκε διαδικτυακά σε εκπατρισμένους επιστήμονες, προκειμένου να εξεταστούν οι λόγοι που επηρέασαν την απόφασή τους για να μεταναστεύσουν και τις εμπειρίες τους από τη ζωή στο εξωτερικό. Ως εκ τούτου, παρουσιάζονται ορισμένες πρακτικές που θα επιτρέψουν πιθανώς τον περιορισμό της φυγής των επιστημόνων. Η φυγή εξειδικευμένου προσωπικού από την Ελλάδα κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης επηρεάζει τόσο την ανταγωνιστικότητά της όσο και την παραγωγικότητά της, ενώ είναι απαραίτητο να μετατοπιστεί η χώρα σε ένα αναπτυξιακό μοντέλο που βασίζεται στην καινοτομία και στην εργασία έντασης γνώσης. Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα ευρήματα του ερωτηματολογίου –αν όχι και το πιο ενδιαφέρον– που προέκυψε ήταν το γεγονός ότι σχεδόν οι μισοί Έλληνες στο εξωτερικό είναι ανοιχτοί στην ιδέα να επιστρέψουν στην Ελλάδα. Ένα άλλο συμπέρασμα που αξίζει να υπογραμμιστεί επίσης είναι το υψηλό μορφωτικό επίπεδο στο δείγμα μας, περίπου οι μισοί από τους ερωτώμενους είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου και οι περισσότεροι από τους πτυχιούχους μιλούν δύο ή περισσότερες ξένες γλώσσες. Επιπλέον παρατηρήθηκε ότι η φυγή συνεχίζεται, ειδικά τα τελευταία πέντε χρόνια με αυξημένους ρυθμούς και μάλιστα το μεγαλύτερο ποσοστό που έχει μεταναστεύσει τα τελευταία δύο χρόνια αφορά κυρίως τους νέους.
    • This paper specializes in a phenomenon that has been occurring, especially in recent years, around the world, and this is no other than "Brain Drain". This is a growing trend especially for young educated people to migrate to countries that will provide them with a better future than what their home coutnry has to offer them at a professional level. The questions we are trying to answer are, in short, the following: what is it that drives young people to make such an important decision about their future, what are the advantages and disadvantages in terms of the country as an economy and why losing this part of the workforce is so important for a country? In addition, the case of Greece, the extent to which the phenomenon has taken place, and the causes that led to its occurrence, territory are analyzed. In particular, a questionnaire was distributed online to expatriate scientists, in order to examine the factors that influenced their decision and their experiences from living abroad. Therefore, some of the guidelines are presented, as well as practices that will probably allow the restriction of the leaving of scientists. The fleeing of specialized personnel from Greece during the economic crisis affects both its competitiveness and productivity, while it is necessary to shift countries to a new development model based on innovation and knowledge-intensive work. One of the most interesting findings –if not the most interesting one- derived from the above was the fact that almost half of the Greeks abroad is open to the idea of returning back to Greece. Another conclusion worth underlying is also the high level of qualifications our sample shares; approximately half of them holds a Master’s Degree and most of the postgraduates speak two or more foreign languages.At the same time it is worth mentioning that the expatriation continues ; especially during the last five years with increased leaving trends and we even notice that the largest percentage that has migrated in the last two years mainly concerns young people.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.