Πως η σχέση των εργαζομένων με την τεχνολογία επηρεάζει τη στάση τους απέναντι στην τηλεργασία.

How employees’ relation to technology influences their attitude to teleworking (english)

  1. MSc thesis
  2. Βλάχος, Θεόδωρος
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 12 September 2021 [2021-09-12]
  5. Αγγλικά
  6. 103
  7. Αδαμίδης, Εμμανουήλ
  8. Αδαμίδης , Εμμανουήλ | Ζαμπετάκης, Λεωνίδας
  9. Teleworking | home-based working | remote working
  10. 1
  11. 16
  12. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, σχήματα, εικόνες.
    • Η πανδημία COVID-19 επηρέασε κάθε πτυχή της ανθρώπινης δραστηριότητας ενώ οι κυβερνήσεις και οι επιχειρήσεις αντιμετώπισαν μια πρόκληση χωρίς προηγούμενο, να συνεχίσουν απρόσκοπτα και ικανοποιητικά τη λειτουργία τους. Ένα από τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας ήταν η εφαρμογή της τηλεργασίας. Η αποδοχή και χρήση νέων τεχνολογιών στην εργασία είναι μεγάλης σημασίας για εργοδότες, εργαζομένους και ερευνητές. Το μοντέλο αποδοχής τεχνολογίας (ΤΑΜ) και οι επεκτάσεις του είναι ένα εργαλείο που χρησιμοποιείται για την πρόβλεψη αποδοχής και χρήσης μιας νέας τεχνολογίας από τους χρήστες του, εντός ενός οργανισμού λαμβάνοντας υπόψη τη στάση τους απέναντι σε αυτή τη τεχνολογία. Η ανθρώπινη συμπεριφορά είναι δύσκολο να κατανοηθεί, να μετρηθεί και να προβλεφθεί. H επιτυχής εφαρμογή ενός συστήματος απαιτεί την ενεργή συμμετοχή των χρηστών του. Είναι λοιπόν σημαντικό να κατανοηθεί η στάση των εργαζομένων και τα χαρακτηριστικά της προς την τηλεργασία ώστε να κατανοηθεί το επίπεδο αποδοχής της, να βελτιωθεί το πλαίσιο υιοθέτησης της ώστε να διευκολυνθεί η χρήση της. Αυτές οι πτυχές της σχέσης των εργαζομένων με την τεχνολογία και η στάση απέναντι στη τεχνολογία εξετάζονται μέσω διαφόρων παραγόντων.To TAM μπορεί να μας βοηθήσει στη κατανόηση των διασυνδέσεων τους. Ο κύριος σκοπός της εφαρμογής της τηλεργασίας είναι να βελτιώσει την απόδοση του οργανισμού ενώ παρέχει καλύτερη ισορροπία μεταξύ της ζωής του εργαζομένου και της εργασίας του. Αυτή η μελέτη επικεντρώνεται στην τηλεργασία και στοχεύει στην διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της κατάρτισης του εργαζομένου με την τεχνολογία και πώς επηρεάζει τη στάση απέναντι στη τηλεργασία. Η μελέτη προσπαθεί να εξετάσει συγκεκριμένα θέματα που επηρεάζουν τη σχέση του εργαζομένου με την τεχνολογία και την τηλεργασία με την ανθρώπινη αντίληψη.
    • The COVID-19 pandemic affected every aspect of human activities while governments, and businesses were faced with an unprecedented challenge, to continue to function adequately under severe restrictions. One of the measures taken to confront the pandemic was the implementation of teleworking. The continuing advances in technology as well as the improvements of infrastructure, offered the possibility of an increased implementation of teleworking. The adoption and use of novel technological systems in the workplace are a key concern for employers, employees, and researchers. Technology Acceptance Model (ΤΑΜ) and its extensions is a tool used to predict the probability of the adoption and usage of a new technology within an organization by its end users taking into consideration their attitude towards this technology. Human behavior is very difficult to understand, measure, and predict. Successful implementation of a system requires the energetic involvement of its end users. Therefore, it is important to understand the employees’ attitude and its characteristics towards teleworking, in order to understand the level of acceptance, improve the context of its adoption to facilitate its usage. These aspects of employee’s relation to technology and his/her perception towards teleworking are examined through various factors.The use of the TAM tool could help us understand the connection. The main objective of the implementation of teleworking is to improve the organizational performance while providing a better balance between the employee’s work and life. In this study the focus is on teleworking, targeted on investigating the employees’ relationship with technology and how it affects their attitude towards teleworking. This study attempts to investigate specific issues that affect the relationship of technology and teleworking with that of a person’s perceptions.
  14. Attribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνές