Τι κάνει τους άνδρες και τις γυναίκες επιθετικούς στο χώρο εργασίας; Οι επιπτώσεις της πρότερης θυματοποίησης στη διαμόρφωση καταχρηστικής εποπτείας και εκδικητικής συμπεριφοράς

What makes men and women abusive at work? The effects of past victimization on abusive supervision and revenge behavior (english)

  1. MSc thesis
  2. Katsila, Alexandra
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. September 2021 [2021-09]
  5. Αγγλικά
  6. 76
  7. Zampetakis, Leonidas
  8. Zampetakis , Leonidas | Adamides , Emmanouil
  9. Abusive supervision | dark leadership | past victimization | revenge behavior | gender
  10. 1
  11. 52
  12. 0
    • Ο κύριος σκοπός αυτής της έρευνας είναι να διερευνήσει την πρότερη θυματοποίηση ως παράγοντα που επηρεάζει τη διαμόρφωση καταχρηστικής εποπτείας και εκδικητικής συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας, καθώς και να εξετάσει τις διαφορές μεταξύ των φύλων που συντελούν σε αυτήν τη σχέση. Για την επίτευξη αυτού του σκοπού, πραγματοποιήθηκε μια ποσοτική μελέτη, με δείγμα 169 εποπτών που δραστηριοποιούνται σε ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις διαφόρων κλάδων. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι η πρότερη θυματοποίηση είχε θετική και σημαντική επίδραση στην διαμόρφωση εκδικητικής συμπεριφοράς. Επιπλέον, οι υποθετικές σχέσεις διαφέρουν ανάλογα με το φύλο. Πιο συγκεκριμένα, οι άνδρες που υπήρξαν στο παρελθόν θύματα καταχρηστικής εποπτείας από άνδρες δεν έδειξαν την τάση να αντιδρούν εναντίον τους. Ωστόσο, έδειξαν μια τάση για επιθετική συμπεριφορά στην περίπτωση που υπήρξαν στο παρελθόν θύματα καταχρηστικής ηγεσίας από γυναίκες. Στην περίπτωση των γυναικών, υπάρχει θετική συσχέτιση μεταξύ πρότερης θυματοποίησης και εμφάνισης εκδικητικής συμπεριφοράς ανεξάρτητα από το φύλο του πρώην μάνατζερ τους.
    • The main purpose of this research is to investigate past victimization as an antecedent of abusive supervision and revenge behavior, as well as to examine gender differences in this relationship. To meet this purpose, a quantitative study was conducted, with a sample of 169 supervisors in Greek and foreign companies of various industries. Results showed that past victimization had a positive and significant effect on vengeful behavior. Further, the hypothesized relationships differ by gender. More specifically, men who have been past victims of abusive supervision by males did not show a tendency to retaliate against them. However, they showed a tendency for abusive behavior if they have been past victims of abusive supervision by females. On the other hand, female past victims of abusive behavior were more likely to engage in retaliation and exhibit abusive behavior regardless of the gender of their former supervisor.
  14. Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές