Η κοινωνική ασφάλιση αποτελεί το σημαντικότερο θεσμό κοινωνικής αλληλεγγύης και αναδιανομής του πλούτου των σύγχρονων κοινωνιών τόσο μεταξύ των παραγωγικών ομάδων της ίδιας γενεάς όσο και μεταξύ διαφορετικών γενεών. Με βάση τη λογιστική όλα τα προγράμματα παροχών στους εργαζόμενους κατανέμονται σε προγράμματα καθορισμένων παροχών και προγράμματα καθορισμένων εισφορών. Το οικονομικό πρόβλημα και η στενότητα των χρηματοοικονομικών πόρων που αντιμετωπίζουν τα ασφαλιστικά ταμεία ειδικότερα από την μεταπολίτευση και μετά, η ανταποδοτικότητα εισφορών-παροχών, ο διαχωρισμός από την μεριά της πολιτείας των πολιτών που εργάζονται στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα στην σύνταξη και την κοινωνική ασφάλιση, το φαινόμενο babyboom που αναμένεται να εμφανιστεί το 2021-2022, απειλούν την βιωσιμότητα ακόμα και την ύπαρξη των ασφαλιστικών ταμείων.
Στην παρούσα διπλωματική εργασία, γίνεται περιγραφή της ανάλυσης των εισφορών, τόσο από την μεριά του εργαζομένου και του εργοδότη, όσο και από την μεριά του κράτους που παρεμβαίνει για να καλύψει την έλλειψη ρευστότητας των ταμείων και των παροχών ανάλογα με το ασφαλιστικό ταμείο που ανήκει ο ασφαλισμένος. Επίσης παρουσιάζεται η λογιστική απεικόνιση των ασφαλιστικών εισφορών και ο χειρισμός τους με βάση τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα. Τέλος, γίνεται ιστορική αναδρομή στον αριθμό των ασφαλιστικών ταμείων, στην διαχρονική εξέλιξη τους και προτείνετε μια λύση με την οποία θα είναι βιώσιμο το ασφαλιστικό σύστημα για τα επόμενα χρόνια.
Social security is the most important institution of social solidarity and redistribution of the wealth of modern societies, both between productive groups of the same generation and between different generations. Based on the accounting, all employee benefit plans are allocated to defined benefit plans and defined contribution plans The economic problem and the tightness of the financial resources faced by the insurance funds, especially from the post-transition period, the contributory pay-off, the separation of the state from the public and the private sector in pension and social security, the baby boom phenomenon expected to occur in 2021-2022, threatens the viability even of the existence of insurance funds.
In this dissertation we make a description of the analysis of the contributions, both from the employee and the employer, and from the part of the State that intervenes to cover the lack of liquidity of the funds and benefits according to the insurance fund of the insured person is made. We also present the accounting of the insurance contributions and their handling according to the International Accounting Standards. Finally, there is a historical retrospection of the number of insurance funds, their administrative organization, and their evolution over time
Η Λογιστική των ασφαλιστικών παροχών προς τους εργαζόμενους, τα ασφαλιστικά ταμεία και οι επερχόμενες μεταβολές από το φαινόμενο του baby boom Description: std111641_ΔE_FINAL.pdf (pdf)
Book Reader Licence: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές Info: primary:true Size: 1.0 MB
Η Λογιστική των ασφαλιστικών παροχών προς τους εργαζόμενους, τα ασφαλιστικά ταμεία και οι επερχόμενες μεταβολές από το φαινόμενο του baby boom - Identifier: 150474
Internal display of the 150474 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)
Η Λογιστική των ασφαλιστικών παροχών προς τους εργαζόμενους, τα ασφαλιστικά ταμεία και οι επερχόμενες μεταβολές από το φαινόμενο του baby boom