Επιπτώσεις των δυσμενών οικονομικών συνθηκών (από το 2009 έως και σήμερα) στην ελληνική κοινωνία. Μελέτη περίπτωσης: Οι συνέπειες στο προσωπικό των ελληνικών τραπεζών και η αντιμετώπισή τους από τη μεριά της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Τhe impact of unfavorable economic conditions to the Greek society, from 2009 onwards.Case study: Consequences of the economic crisis to the staff of greek banks and their managemenet by the Banks’ Human Resources Department. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Τζαναβάρα, Μαρία
  3. Τραπεζική (ΤΡΑ)
  4. 30 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-30]
  5. Ελληνικά
  6. 93
  7. Σιουγλέ, Γεωργία
  8. Σιουγλέ, Γεωργία | Αγγελίδης, Τιμόθεος
  9. οικονομική κρίση | economic crisis | δυσμενείς οικονομικές συνθήκες | adverse economic conditions | ελληνικές τράπεζες | greek banks | τραπεζοϋπάλληλοι | bankers | διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | human resources management
  10. 1
  11. 20
  12. 15
  13. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα.
  14. Παπαλεξανδρή, Ν. (2008) «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού», Ε.Α.Π., Πάτρα 2008
    • Σκοπός της παρακάτω εργασίας είναι, στο πρώτο μέρος, να παρουσιάσει τις επιπτώσεις των δυσμενών οικονομικών συνθηκών, από το 2009 έως και σήμερα, στην ελληνική κοινωνία, και στο δεύτερο μέρος, στη μελέτη περίπτωσης, να εστιάσει στις επιπτώσεις της κρίσης στο προσωπικό των ελληνικών τραπεζών και πως αυτές αντιμετωπίζονται από την μεριά της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού της τράπεζας. Η εργασία αναπτύσσεται βιβλιογραφικά και ερευνητικά. Συγκεκριμένα, το πρώτο μέρος, όπου γίνεται βιβλιογραφική ανασκόπηση του θέματος, αποτελείται από πέντε κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται αναφορά στην οικονομική κρίση, στο δεύτερο κεφάλαιο αναπτύσσεται το δημόσιο χρέος, στο τρίτο κεφάλαιο αναφέρονται οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης γενικά. Στο δεύτερο μέρος – μελέτη περίπτωσης, στο τέταρτο κεφάλαιο αναπτύσσονται οι επιπτώσεις των δυσμενών οικονομικών συνθηκών, από το 2009 έως και σήμερα, στο ανθρώπινο δυναμικό των τραπεζών, στο πέμπτο κεφάλαιο αναπτύσσεται ο τρόπος διαχείρισης των συνεπειών της οικονομικής κρίσης από τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού των τραπεζών. Στο ειδικό μέρος της εργασίας αναπτύσσεται, στο έκτο κεφάλαιο η μεθοδολογία έρευνας, στο έβδομο κεφάλαιο αναπτύσσονται τα αποτελέσματα της έρευνας και η εργασία κλείνει με το όγδοο και τελευταίο κεφάλαιο στο οποίο αναπτύσσεται η συζήτηση των αποτελεσμάτων της έρευνας.
    • The purpose of the following paper is, in part A, to present the impact of unfavorable economic conditions to the Greek society, from 2009 onwards and, in part B – case study, to the staff of Greek banks, particularly, and how these are handled by the Bank's Human Resources Department. The work is developed bibliographically and by research. Specifically, in part A, a bibliographic review of the subject is presented and consists of three chapters. In the first chapter there is a reference to the economic crisis; in the second chapter there is the public debt; in the third chapter the consequences of the economic crisis in general are reported. In part B - case study, in the fourth chapter, the consequences of the economic downturn, since 2009, to the staff of Greek banks are studied, and, in chapter five, their management by the Banks’ Human Resources Department. In the specific part of the thesis, the research methodology is developed in the sixth chapter, the research results are explored in the seventh chapter and this paper concludes with the eighth and final chapter, in which the discussion of the results is developed.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.