Ο ρόλος της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στην ενίσχυση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων

The role of human resources management in enhancing business productivity (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Κοντονάτσιος, Βασίλειος-Χρυσοβαλάντης
  3. Τραπεζική (ΤΡΑ)
  4. 21 Σεπτεμβρίου 2019 [2019-09-21]
  5. Ελληνικά
  6. 76
  7. Φάσσας, Αθανάσιος
  8. Φάσσας, Αθανάσιος | Παπαδάμου, Στέφανος
  9. Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | παραγωγικότητα
  10. 1
  11. 10
  12. Περιέχει : πίνακες
  13. "Τραπεζική Διοίκηση / Νάνσυ Παπαλεξανδρή"
    • Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ρόλο της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στην ενίσχυση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων. Στο μέρος της εργασίας γίνεται αναφορά στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, στις πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, την επάρκεια ανθρώπινου δυναμικού σε έναν οργανισμό, την προσωπική διαχείριση , τη λειτουργία του διευθυντή προσωπικού, το σχεδιασμό Ανθρώπινου Δυναμικού, το στόχο του Σχεδιασμού Ανθρώπινου Δυναμικού και τον αντίκτυπο του Σχεδιασμού Ανθρώπινου Δυναμικού . Επίσης, γίνεται αναφορά στην ενίσχυση παραγωγικότητας επιχειρήσεων και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και στο ρόλο της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στην ενίσχυση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων . Στο δεύτερο μέρος της εργασίας πραγματοποιείται μια έρευνα με στόχο τη διερεύνηση του ρόλου της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στην ενίσχυση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων. Πιο συγκεκριμένα η έρευνα προσπαθεί να διερευνήσει την ευθύνη του διευθυντή και τη λήψη αποφάσεων, τη δυνατότητας του διευθυντή να αναπτύσσει τους εργαζόμενους, το οράματος του διευθυντή για το μέλλον και την επικοινωνίας του διευθυντή με τους υπαλλήλους, παράμετροι που αφορούν άμεσα την παραγωγικότητα των επιχειρήσεων.
    • This paper deals with the role of human resources management in enhancing business productivity. Part of the work refers to human resources management, human resources management practices, human resources in an organization, personal management, the operation of the Personnel Manager, Human Resource Planning, Human Resource Planning and its Impact Human Resource Planning. Also, reference is made to the enhancement of business productivity and human resources management, as well as to the role of human resources management in enhancing business productivity. In the second part of the work a research is being carried out to investigate the role of human resources management in enhancing business productivity. More specifically, research seeks to investigate the manager's responsibility and decision-making, the ability of the manager to develop employees, the manager's vision for the future, and the manager's communication with employees, parameters that directly affect business productivity.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.