Η έννοια της διοίκησης αφορά το συντονισμό και την επίβλεψη της λειτουργίας μιας επιχείρησης, ενός ιδρύματος ή ενός οργανισμού. Αποτελεί ένα είδος διαχείρισης για την οργάνωση των διαθέσιμων πόρων που έχει ως στόχο τη καλύτερη δυνατή λειτουργία του φορέα. Τα πρόσωπα που αναλαμβάνουν τη διοίκηση είναι υπεύθυνα για τη λήψη αποφάσεων που είναι απαραίτητες για τη λειτουργία της εταιρείας ή του οργανισμού που εργάζονται.
Το ανθρώπινο δυναμικό, λοιπόν, αποτελεί τη κινητήριο δύναμη για να μπορέσει μια επιχείρηση ή ένας οργανισμός να λειτουργήσει. Αυτό το γεγονός ισχύει τόσο στο εξωτερικό όσο και στην Ελλάδα. Έτσι, λοιπόν, η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού έχει ως στόχο τη καλύτερη και αποδοτικότερη οργάνωση των ανθρώπινων πόρων, ώστε τελικά να επιτευχθεί ο σωστότερος συνδυασμός όλων των συντελεστών παραγωγής. Συνεπώς, αντικείμενο της παρούσης εργασίας είναι η διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού και συγκεκριμένα της τράπεζας Πειραιώς. Στα κεφάλαια που θα ακολουθήσουν θα αναλυθούν σημαντικές έννοιες που αφορούν το ζήτημα που εξετάζει η εργασία, ενώ θα μελετηθεί εκτενώς και η συγκεκριμένη τράπεζα.
The meaning of management concerns the coordination and supervision of the operation of an enterprise, institution or organization. It is a kind of management to organize the resources available for the best possible operation of the organization. The persons who take over the management are responsible for making the decisions necessary for the operation of the company or organization that they are working for.
Human resources, then, are the driving force for a business or organization to work. This is true both abroad and in Greece. So, human resources management aims at better and more efficient organization of human resources, so that the most appropriate combination of all production factors is finally achieved.
Therefore, the subject of this thesis is the human resources department, namely the Piraeus Bank. The chapters that will be followed will analyze important concepts related to the issue under consideration by the work, while the particular bank will study extensively.
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού-Αναφορά στο τραπεζικό χώρο Μελέτη περίπτωσης: Τράπεζα Πειραιώς