Η παρούσα εργασία έχει ως αντικείμενο την διοίκηση ανθρωπίνου
δυναμικού μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων σε θέματα
προγραμματισμού, προσέλκυσης , επιλογής, εκπαίδευσης και
αξιολόγησης υποψηφίων - εργαζομένων. Μέσα από την εργασία μας -
έρευνά μας θα αναφέρουμε τα κριτήρια με τα οποία πραγματοποιούν την
πρόσληψη οι εργοδότες - ιδιοκτήτες των μικρών και μεσαίων
επιχειρήσεων στο νησί της Σκοπέλου. Καθώς και με πιο τρόπο
επιτυγχάνεται η τουριστική δραστηριότητα η οποία αποτελεί πυλώνα της
ελληνικής οικονομίας.
Over the years, the rapid changes have decisive consequences for the management of
human resources. Businesses have an initial goal of efficiency and productivity. Their
next goal is quality and competitiveness. The main factor to achieve this is the
employees ,the human resources. With the right management of human resources the
results will be profitable for each company. The key is to use all the factors of
production correctly so that the result is positive. When all the human resources of a
company work properly and an organized way then success is certain. In our work,
then, we will refer to the main functions of the human resources management system
and specifically to small and medium enterprises that support the entrepreneurship of
Greece and specifically to a tourist destination such as the island of Skopelos by
researching various reliable scientific articles and use of questionnaires related to the
small and medium sector. It is worth noting that tourism is one of the most important
industries in our country. Through the tourism factor, jobs are created, influencing the
work structures significantly in terms of the economy , development and growth of
the regions of the country and the economy of our entire country, increasing the gross
national product in the tourism sector annually.
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΩΝ ΜΙΚΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Description: ΑΜ111746_ΠΑΤΣΗ_ΡΗΓΙΝΑ.pdf (pdf)
Book Reader Licence: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές Info: primary:true Size: 0.9 MB
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΩΝ ΜΙΚΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - Identifier: 148697
Internal display of the 148697 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)