«Διοίκηση και πολιτιστική πολιτική του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.). Μελέτη περίπτωσης: Η πολιτική απέναντι στα άτομα με αναπηρίες τριών μουσείων του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.».
«Administration and cultural policy of the Organization of Culture, Athletics and Youth of the Municipality of Athens (OPANDA). Case Study: The policy of three OPANDA museums towards people with disabilities». (english)
Δήμος Αθηναίων | Διοίκηση | πολιτισμός | αναπηρία | πολιτιστική πολιτική | μουσεία
2
73
40
Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες.
Κοσκινά, Α. & Γλύτση, Ε. κ. συν. 2003. Πολιτιστική Πολιτική και Διοίκηση. Πολιτιστική Διαχείριση. Πάτρα: Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο.
Η συγκεκριμένη διπλωματική εργασία εξετάζει την πολιτιστική πολιτική του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.) και ιδιαίτερα την πολιτική του απέναντι στα άτομα με αναπηρίες. Αναλύει ζητήματα και θεωρίες που αφορούν τη Διοίκηση και τα συστήματα της Διοίκησης. Περιγράφει τις έννοιες του πολιτισμού, των πολιτιστικών αγαθών και τις ιδιαιτερότητες αυτών. Καταγράφει επίσης πολιτιστικές δραστηριότητες στην Ελλάδα και το εξωτερικό και την έννοιά τους. Καθοριστικό ρόλο για τη διοργάνωση, τη χρηματοδότηση των πολιτιστικών δραστηριοτήτων και την πολιτιστική πολιτική που ακολουθούν οι δημόσιοι πολιτιστικοί φορείς έχει το κράτος, η κεντρική Διοίκηση. Για τους δημοτικούς πολιτιστικούς οργανισμούς όπως ο πολιτιστικός οργανισμός (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.) στον οποίο διεξήχθη η έρευνα της διπλωματικής εργασίας αποφασίζουν οι φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης όπως είναι οι Δήμοι. Στο θεωρητικό μέρος της Δ.Ε. καταγράφηκε επίσης ο ορισμός και οι στόχοι της πολιτιστικής πολιτικής και στοιχεία αυτής σε Ελλάδα και Ευρώπη. Επιπροσθέτως έγινε μία σύνοψη ως προς το θεσμό και την πολιτική των μουσείων. Καταγράφεται επιπλέον η πολιτιστική πολιτική και η πολιτική για τα άτομα με αναπηρίες στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Τονίζονται προβλήματα των δομών για ΑμεΑ, οι έννοιες της αναπηρίας, αναφέρεται η διεθνής και η ελληνική νομοθεσία και τα μοντέλα προσέγγισης της αναπηρίας.
Στη συνέχεια στο ερευνητικό μέρος της Δ.Ε. διεξήχθη έρευνα τόσο με την ποιοτική όσο και με την ποσοτική μέθοδο στον Οργανισμό Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.). Μελετήθηκε η πολιτική του απέναντι στα ΑμεΑ με συλλογή στοιχείων από δήλωση του κυρίου Δημάρχου Αθηναίων και από συνέντευξη της κυρίας Χρονοπούλου προϊσταμένης τμήματος της Διεύθυνσης Πολιτισμού του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α. Με τη χρήση ερωτηματολογίου ερευνήθηκε και αξιολογήθηκε η πολιτική για τα άτομα με αναπηρία σε τρία μουσεία του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α. με σκοπό τη λήψη συμπερασμάτων όσον αφορά στην ισότιμη πρόσβαση και συμμετοχή των επισκεπτών ΑμεΑ. Καταγράφηκε επιπροσθέτως συνοπτικώς για συγκριτική ανάλυση η πολιτική για άτομα με αναπηρίες τριών μουσείων του εξωτερικού.
Λέξεις – Κλειδιά
Δήμος Αθηναίων, Διοίκηση, πολιτισμός, μουσεία, πολιτιστική πολιτική, αναπηρία.
This thesis examines the cultural policy of the Organization of Culture, Sport and Youth of the Municipality of Athens (OPANDA) and in particular its policy towards people with disabilities. It analyzes issues and theories concerning Management and Management systems. It describes the concepts of culture, cultural goods and their particularities. It also records cultural activities in Greece and abroad and their meaning. Central to the organization, financing of cultural activities and the cultural policy pursued by public cultural bodies is the State, the Central Administration. For municipal cultural organizations such as the cultural organization (OPANDA) in which the research was carried out, local authorities such as Municipalities decide. In the theoretical part of this thesis the definition and aims of cultural policy and its practice in Greece and Europe were also recorded. It also briefly describes the institution and policy of the museums. In addition, cultural and disability policies in Greece and abroad are recorded. Problems of disability structures are highlighted, the concepts of disability, international and Greek legislation and models of disability approaches are mentioned.
Then in the research part of this thesis a qualitative and quantitative research was carried out at the Organization of Culture, Sport and Youth of the Municipality of Athens (OPANDA). His policy on people with disabilities was studied by gathering evidence from a statement by the Mayor of Athens and an interview with Mrs Chronopoulou, Head of the Department of Culture of the Organization of Culture, Sport and Youth of the Municipality of Athens. Using a questionnaire, the policy towards people with disabilities was researched and evaluated in three museums of the OPANDA. in order to draw conclusions on equal access and participation of persons with disabilities. In addition, the policy for people with disabilities in three foreign museums was summarized for comparative analysis.
Keywords
Municipality of Athens, Administration, culture, museums, cultural policy, disability.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Main Files
«Διοίκηση και πολιτιστική πολιτική του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.). Μελέτη περίπτωσης: Η πολιτική απέναντι στα άτομα με αναπηρίες τριών μουσείων του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.». Description: 136023_ΚΑΡΑΪΣΚΟΣ_ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ.PDF.pdf (pdf)
Book Reader Info: Κυρίως σώμα Διπλωματικής Εργασίας Size: 3.4 MB
«Διοίκηση και πολιτιστική πολιτική του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας Δήμου Αθηναίων (Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.). Μελέτη περίπτωσης: Η πολιτική απέναντι στα άτομα με αναπηρίες τριών μουσείων του Ο.Π.Α.Ν.Δ.Α.». - Identifier: 148403
Internal display of the 148403 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)