Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/47689
Title: Η διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης και της ενσυναίσθησης στο νοσηλευτικό προσωπικό ενός τριτοβάθμιου νοσοκομείου
Authors: Πατσοπούλου, Άννα
metadata.dc.contributor.advisor: Καραθανάση, Κωνσταντινιά
Keywords: Ενσυναίσθηση;επαγγελματική εξουθένωση;νοσηλευτικό προσωπικό
Issue Date: 12-Sep-2020
Abstract: Εισαγωγή: Η ενσυναίσθηση αδιαμφισβήτητα, διαδραματίζει στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης σημαντικό ρόλο στη θεραπευτική σχέση και στην ποιότητα της φροντίδας του ασθενή, αφού διευκολύνει τη θετική σχέση μεταξύ επαγγελματιών υγείας και ασθενών. Η ενσυναίσθηση καλλιεργεί βαθύτερες διαπροσωπικές σχέσεις ωστόσο η συχνή έκθεση μπορεί να θέσει τους ανθρώπους σε κίνδυνο επαγγελματικής εξουθένωσης. Σκοπός: Η παρούσα μελέτη αποσκοπεί στην διερεύνηση της ενσυναίσθησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης στο νοσηλευτικό προσωπικό ενός τριτοβάθμιου νοσοκομείου καθώς και τη διερεύνηση της μεταξύ τους σχέσης. Μέθοδος: Πρόκειται για μια συγχρονική μελέτη που αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται στο τριτοβάθμιο Πανεπιστημιακό Γενικό νοσοκομείο Λάρισας. Το δείγμα αποτέλεσαν 210 νοσηλευτές που έλαβαν μέρος στη μελέτη συμπληρώνοντας ένα ερωτηματολόγιο όπου στο πρώτο μέρος περιλάμβανε δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά, στο δεύτερο μέρος το ερωτηματολόγιο της επαγγελματικής εξουθένωσης «Copenhagen Burnout Inventory» (CBI) και στο τρίτο μέρος το ερωτηματολόγιο της ενσυναίσθησης της κλίμακας Toronto Composite Empathy Scale (TCES). Για τη στατιστική ανάλυση χρησιμοποιήθηκε ο συντελεστής συσχέτισης του Pearson (r) και η ανάλυση γραμμικής παλινδρόμησης με στατιστική σημαντικότητα το 0,005. Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι το 92.9% του νοσηλευτικού προσωπικού ανέφερε ότι πάσχει από κάποια πάθηση, το 76.7% είχαν ηλικία πάνω από 41 έτη και το 66.2% έκαναν πάνω από 10 βάρδιες το μήνα. Παρατηρήθηκαν υψηλά επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης και ενσυναίσθησης στο νοσηλευτικό προσωπικό. Για τις υποκλίμακες της εξουθένωσης έχουμε για τη διάσταση «Προσωπική εξουθένωση» να κυμαίνεται στο 44.1%, για την «Εργασιακή εξουθένωση» στο 62.5% και για την «Εξουθένωση που σχετίζεται με την συναναστροφή με τους ασθενείς» τη μέση τιμή να είναι 58.3%. Για τους νοσηλευτές που έκαναν κυκλικό ωράριο παρατηρήθηκε υψηλότερη εξουθένωση που σχετίζεται με την «Εργασιακή εξουθένωση». Βρέθηκε σημαντική θετική συσχέτιση της ενσυναίσθησης με την εξουθένωση σχεδόν σε όλες τις διαστάσεις ενώ σημαντικά αρνητική συσχέτιση υπήρξε μεταξύ της διάστασης «Γνωστική επαγγελματική» της κλίμακας ενσυναίσθησης με τη διάσταση «Προσωπική εξουθένωση» της κλίμακας εξουθένωσης. Συμπεράσματα: Οι νοσηλευτές στο τριτοβάθμιο νοσοκομείο είναι ένα «γερασμένο» προσωπικό με προβλήματα υγείας, με υψηλά επίπεδα ενσυναίσθησης και εξουθένωσης.
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΑΝΝΑ ΠΑΤΣΟΠΟΥΛΟΥ ΤΕΛΙΚΟ.pdfΚύριο σώμα Διπλωματικής2.9 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.