Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/47144
Title: Εργασιακές Συνθήκες και Επαγγελματική Εξουθένωση Μητέρων Εκπαιδευτικών: Σύγκριση Μόνιμων και Αναπληρωτριών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης
Authors: Κουρούβανη, Αναστασία
metadata.dc.contributor.advisor: Λαζαράκου, Ελισάβετ
Keywords: εργασιακές συνθήκες;επαγγελματική εξουθένωση;μητέρες εκπαιδευτικοί;Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση
Issue Date: 19-Sep-2020
Abstract: Το επαγγελματικό άγχος των εκπαιδευτικών, το οποίο οφείλεται στις αυξημένες εργασιακές απαιτήσεις, στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες εργασίας ή σε άλλους επιμέρους παράγοντες που αφορούν το εργασιακό τους περιβάλλον, μπορεί να οδηγήσει στο σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης. Η μελέτη του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης των εκπαιδευτικών κρίνεται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς εκτός από την υγεία του ίδιου του ατόμου μπορεί να επηρεάσει τη διδακτική πράξη, τους μαθητές και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο της σχολικής μονάδας. Όπως προκύπτει από την ελληνική και διεθνή βιβλιογραφία, η επαγγελματική εξουθένωση έχει απασχολήσει ιδιαίτερα την έρευνα στον χώρο της εκπαίδευσης, ωστόσο φαίνεται ιδιαίτερα περιορισμένη η μελέτη της επαγγελματικής εξουθένωσης των γυναικών εκπαιδευτικών και ειδικότερα των μητέρων εκπαιδευτικών. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της επαγγελματικής εξουθένωσης και των εργασιακών συνθηκών, στην περίπτωση των μητέρων εκπαιδευτικών που εργάζονται στον κλάδο της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Περαιτέρω, η εργασία εξετάζει τη σχέση μεταξύ της επαγγελματικής εξουθένωσης και των εργασιακών συνθηκών, τόσο στην περίπτωση των μόνιμων όσο και στην περίπτωση των αναπληρωτριών εκπαιδευτικών. Για τον σκοπό της έρευνας, πραγματοποιήθηκε ποσοτική έρευνα, η οποία διεξήχθη μέσω της ηλεκτρονικής διανομής δομημένου ερωτηματολογίου, σε 342 μητέρες εκπαιδευτικούς, οι οποίες εργάζονται είτε ως μόνιμες είτε ως αναπληρώτριες στον κλάδο της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Από τη στατιστική επεξεργασία και την ανάλυση δεδομένων προκύπτει ότι τα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης μεταξύ μόνιμων και αναπληρωτριών μητέρων εκπαιδευτικών δε διαφέρουν σημαντικά, καθώς και στις δύο κατηγορίες είναι ιδιαίτερα χαμηλά. Η συναισθηματική εξάντληση είναι η διάσταση που βιώνεται συχνότερα από τις μητέρες εκπαιδευτικούς, ενώ η διάσταση της αποπροσωποποίησης σπανιότερα. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι οι οργανωτικοί παράγοντες που επηρεάζουν τις μόνιμες διαφέρουν από τους παράγοντες που επηρεάζουν τις αναπληρώτριες μητέρες εκπαιδευτικούς. Ειδικότερα, ο κυριότερος παράγοντας που επηρεάζει την επαγγελματική εξουθένωση των μόνιμων μητέρων εκπαιδευτικών ως προς τις τρεις διαστάσεις της είναι οι χαμηλές απολαβές, ενώ στην περίπτωση των αναπληρωτριών είναι ο τρόπος διοίκησης της σχολικής μονάδας.
Appears in Collections:ΕΚΠ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
121946_ΚΟΥΡΟΥΒΑΝΗ_ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ.pdf2.42 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.