Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/41049
Title: «Επαγγελματική Ικανοποίηση και Εργασιακό Άγχος κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης στους εργαζόμενους του Γενικού Νοσοκομείου Ελευσίνας ¨ΘΡΙΑΣΙΟ¨»
Authors: ΒΛΑΧΟΥ, ΑΚΡΙΒΗ
metadata.dc.contributor.advisor: ΚΑΛΟΓΕΡΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΡΙΑ
Keywords: Επαγγελματικό άγχος;Εργασιακή ικανοποίηση;Οικονομική κρίση;Γενικό Νοσοκομείο Ελευσίνας «Θριάσιο»;Job satisfaction;Work-related stress;Financial crisis;Thriassio” General Hospital
Issue Date: 12-May-2019
Abstract: Εισαγωγή: Η υψηλή επαγγελματική ικανοποίηση και το μειωμένο άγχος οδηγούν στην καλή σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων και συμβάλλουν στην μεγιστοποίηση αποδοτικότητας, παραγωγικότητας και ποιότητας στην εργασία. Ιδιαίτερες συνθήκες στο χώρο των νοσοκομείων περιορίζουν την ικανοποίηση των εργαζομένων και αυξάνουν το εργασιακό άγχος. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η εκτίμηση του επιπέδου επαγγελματικής ικανοποίησης και εργασιακού άγχους κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης στους εργαζόμενους γενικού νοσοκομείου του Ε.Σ.Υ., ο καθορισμός της συσχέτισης μεταξύ των δύο εννοιών και των προσδιοριστικών παραγόντων που τις καθορίζουν. Υλικό & Μέθοδος: Η έρευνα διεξήχθη στο Γ.Ν.Ε «Θριάσιο». Το δείγμα του πληθυσμού αποτέλεσαν 144 υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων πλην των ιατρών και υπαλλήλων τεχνικής υπηρεσίας. Για την εκτίμηση της επαγγελματικής ικανοποίησης χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Job Satisfaction Survey (JSS) και για την αξιολόγηση του εργασιακού άγχους το ερωτηματολόγιο State-Trait Anxiety Inventory (STAI). Για την ανάλυση των αποτελεσμάτων χρησιμοποιήθηκε το στατιστικό πρόγραμμα SPSS vs. 21. Αποτελέσματα: Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ανάλυσης, το προσωπικό του Γ.Ν.Ε. «Θριάσιο» έχει μέτριο επίπεδο άγχους και μειωμένη επαγγελματική ικανοποίηση τα οποία σχετίζονται με μία αρνητική σχέση. Το άγχος επηρεάζεται από την ειδικότητα απασχόλησης και την ανώτερη θέση στην οργανωτική δομή. Επαγγελματική δυσαρέσκεια παρατηρείται όσον αφορά την αμοιβή, τις πρόσθετες παροχές, την προαγωγή, τις επιβραβεύσεις και τις διαδικασίες. Επαγγελματική ικανοποίηση παρατηρείται στην επίβλεψη, στη σχέση με τους συνεργάτες και την φύση της εργασίας. Το κυκλικό ωράριο, το ανώτερο μορφωτικό επίπεδο, η ανώτερη θέση στην οργανωτική δομή και τα περισσότερα έτη προϋπηρεσίας επηρεάζουν αρνητικά την επαγγελματική ικανοποίηση. Αντίθετα, οι έγγαμοι εργαζόμενοι εμφανίζουν υψηλή επαγγελματική ικανοποίηση. Η οικονομική κρίση έχει οδηγήσει σε περικοπές μισθών και επιπλέον φόρτο εργασίας που μειώνουν την ικανοποίηση των εργαζομένων σε επίπεδο αμοιβών και των διαδικασιών αντίστοιχα. Συμπέρασμα: Η οικονομική κρίση έχει αυξήσει το άγχος των εργαζομένων και έχει μειώσει την επαγγελματική ικανοποίησή τους. Έρευνα σε μεγαλύτερο πληθυσμό είναι απαραίτητη ώστε να επιβεβαιωθούν τα ανωτέρω αποτελέσματα και να ληφθούν μέτρα που να στηρίζουν τους εργαζομένους στα νοσοκομεία βελτιώνοντας την παραγωγικότητα των επαγγελματιών υγείας και την ποιότητα των υπηρεσιών υγείας.
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
AKRIVI VLACHOU ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ 2019.pdfΚυρίως σώμα διπλωματικής2.52 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.