Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/38149
Title: "Διερεύνηση της Σχέσης μεταξύ Ενσυναίσθησης και Επαγγελματικής Εξουθένωσης σε Ιατρικό και Νοσηλευτικό Προσωπικό Τριτοβάθμιου Ελληνικού Νοσοκομείου."
Authors: ΠΑΥΛΙΔΟΥ, ΕΥΤΕΡΠΗ
metadata.dc.contributor.advisor: ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, ΙΩΑΝΝΑ
Keywords: ενσυναίσθηση;empathy;επαγγελματική εξουθένωση;burnout;νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό;nurses and physicians
Issue Date: 23-Sep-2018
Abstract: Εισαγωγή: Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) αφορά μια έντονα φορτισμένη συναισθηματική κατάσταση. Η ενσυναίσθηση, που σχετίζεται με το burnout, αποτελεί θεμελιώδες στοιχείο μιας αποτελεσματικής θεραπείας. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση του βαθμού ενσυναίσθησης και επαγγελματικής εξουθένωσης σε ιατρούς και νοσηλευτές καθώς και η διερεύνηση της μεταξύ τους σχέσης. Υλικό-Μέθοδοι: Δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν 103 ιατροί και νοσηλευτές τριτοβάθμιου νοσοκομείου της Β. Ελλάδας. Για τη μέτρηση της ενσυναίσθησης χρησιμοποιήθηκε η κλίμακα Toronto Composite Empathy Scale, ενώ για τη μέτρηση της επαγγελματικής εξουθένωσης η κλίμακα Maslach Burnout Inventory. Η στατιστική ανάλυση πραγματοποιήθηκε με τη χρησιμοποίηση του λογισμικού πακέτου “SPSS” (Statistical Package for the Social Science) 24.0 for MacOS. Αποτελέσματα: Οι άρρενες είναι 34/103 (33%), ενώ 69/103 (67%) είναι γυναίκες. Η ηλικία τους κυμαίνεται από 30 έως 66 ετών, ενώ η μέση τιμή είναι τα 47.95 έτη. Οι ιατροί είναι 50/103 (48.5%), ενώ οι νοσηλευτές είναι 53/103 (51.5%). Επίσης, 52/103 (50.5%) εργάζονται σε χειρουργική ειδικότητα, ενώ 51/103 (49.5%) σε παθολογική. Σε ό,τι αφορά την ενσυναίσθηση κατατάσσουμε τις τέσσερις υποκλίμακες ως εξής: πρώτη έρχεται η προσωπική-γνωστική (μέση τιμή σκορ 3.59), έπειτα η επαγγελματική-γνωστική (μέση τιμή σκορ 3.52), μετά η προσωπική-συναισθηματική (μέση τιμή σκορ 3.44) και τέλος η επαγγελματική-συναισθηματική (μέση τιμή σκορ 3.12). Για το σύνολο της κλίμακας TCES η μέση τιμή σκορ είναι 3.42 (SD=0.40). Σε ό,τι αφορά την επαγγελματική εξουθένωση μπορούμε να κατατάξουμε τις τρεις υποκλίμακες ως εξής: πρώτη έρχεται τα «προσωπικά επιτεύγματα» (μέση τιμή σκορ 5.25), έπειτα η «συναισθηματική εξάντληση» (μέση τιμή σκορ 3.97) και τέλος η «αποπροσωποίηση» (μέση τιμή σκορ 3.16). Για το σύνολο της κλίμακας MBI-HSS η μέση τιμή σκορ είναι 4.25 (SD=0.61). Η πλειονότητα εμφάνισε υψηλές τιμές επαγγελματικής εξουθένωσης. Υπάρχει σημαντική θετική συσχέτιση μεταξύ του σκορ της προσωπικής-γνωστικής ενσυναίσθησης και της ηλικίας και προϋπηρεσίας. Οι γιατροί έχουν μεγαλύτερο σκορ προσωπικής-γνωστικής ενσυναίσθησης σε σχέση με τους νοσηλευτές. Οι εργαζόμενοι σε χειρουργική ειδικότητα έχουν υψηλότερο σκορ συναισθηματικής εξάντλησης. Όσοι δεν έχουν ελεύθερο χρόνο έχουν υψηλότερο σκορ συναισθηματικής εξάντλησης. Συμπεράσματα: Υπάρχει στατιστικά σημαντική σχέση μεταξύ της ενσυναίσθησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης και συγκεκριμένα όσο αυξάνεται η συνολική ενσυναίσθηση (ή η υποκλίμακα της προσωπικής-γνωστικής ή προσωπικής-συναισθηματικής ενσυναίσθησης) τόσο αυξάνεται η εξουθένωση του προσωπικού.
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΠΑΥΛΙΔΟΥ- ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΑΠ-PDF.pdfΚυρίως σώμα διπλωματικής1.39 MBAdobe ReaderView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.