Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/37256
Title: Διερεύνηση της επαγγελματικής ικανοποίησης και της σχέσης της με την εργασιακή δέσμευση του νοσηλευτικού προσωπικού Δημόσιου Γενικού Νοσοκομείου
Authors: Λιναρδάτου, Βασιλική
Advisor: Ηγουμενίδης, Μιχάλης
Keywords: Επαγγελματική ικανοποίηση;Εργασιακή δέσμευση
Issue Date: 21-Apr-2018
Abstract: Περίληψη Η επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού είναι ζωτικής σημασίας για ένα Νοσοκομείο. Οι ικανοποιημένοι νοσηλευτές αφοσιώνονται και αποδίδουν καλύτερα στην εργασία τους και μπορεί να αυξήσουν την δέσμευσή τους απέναντι στον οργανισμό για τον οποίο εργάζονται. Ωστόσο οι δύσκολες εργασιακές συνθήκες και οι αυξημένες απαιτήσεις μπορεί να επηρεάζουν τόσο την επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού όσο και την δέσμευσή του απέναντι στην εργασία. Σκοπός: Η συσχέτιση της επαγγελματικής ικανοποίησης των νοσηλευτών που απασχολούνται σε δημόσιο τριτοβάθμιο νοσοκομείο της Αθήνας, με την εργασιακή δέσμευση. Επιπρόσθετοι στόχοι είναι η διερεύνηση των επιμέρους παραγόντων τους και η συσχέτιση τους με δημογραφικούς και κοινωνικούς παράγοντες. Μεθοδολογία: Η συλλογή των δεδομένων έγινε από 100 νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτών. Για την εκτίμηση της επαγγελματικής ικανοποίησης χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Job Satisfaction Survey (JSS), ενώ για την εκτίμηση της εργασιακής δέσμευσης (σφρίγος, αφοσίωση και απορρόφηση) το ερωτηματολόγιο Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Η στατιστική ανάλυση έγινε με το στατιστικό πρόγραμμα SPSS. Δεοντολογικά θέματα: Τηρήθηκαν όλοι οι κανόνες ηθικής και δεοντολογίας μιας έρευνας και η ανωνυμία των συμμετεχόντων. Αποτελέσματα: Το γενικό σύνολο της επαγγελματικής ικανοποίησης συσχετίστηκε θετικά με την εργασιακή δέσμευση (p<0,05). Το πιο υψηλό επίπεδο ικανοποίησης εμφανίστηκε ως προς τον προϊστάμενο, την φύση της εργασίας και τις σχέσεις με τους συναδέλφους, ενώ στην εργασιακή δέσμευση ως προς την αφοσίωση. Το σφρίγος επηρεάστηκε από την ηλικία, ενώ η συνολική επαγγελματική ικανοποίηση ως προς ηλικία, το μορφωτικό επίπεδο, την υπαλληλική σχέση και τα έτη προϋπηρεσίας (p<0,05). Συμπεράσματα: Τα αποτελέσματα υπογραμμίζουν την σημαντικότητα της επαγγελματικής ικανοποίησης και της εργασιακής δέσμευσης του νοσηλευτικού προσωπικού σε οργανωτικό επίπεδο και την ανάγκη περαιτέρω διερεύνησης και μελέτης. Λέξεις κλειδιά: Νοσηλευτικό προσωπικό, επαγγελματική ικανοποίηση, εργασιακή δέσμευση
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Διπλωματική Β.ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ.pdfΔιπλωματική εργασία1.11 MBUnknownView/Open


This item is protected by original copyright



Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.