Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/35052
Title: ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΑΣΩ
Authors: ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟΥ, ΦΩΤΕΙΝΗ
Advisor: ΤΡΙΓΩΝΗ, ΜΑΡΙΑ
Keywords: Επαγγελματική εξουθένωση, επαγγελματίες υγείας, ΜΕΘ, ΜΕΝΝ.;Burnout, Health professionals, AICU, NICU
Issue Date: 16-Sep-2017
Abstract: Τα τελευταία χρόνια το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης έχει λάβει τεράστιες διαστάσεις στις μοντέρνες κοινωνίες, σε πλήθος επαγγελμάτων όπου το στρες, η κούραση και η εξόντωση θεωρούνται έννοιες ταυτόσημες με αυτό. Και ενώ οι έρευνες και τα συνεχώς αυξανόμενα ποσοστά τόσο στον χώρο της υγείας, όσο και σε άλλους χώρους αναδεικνύουν τη σημαντικότητα του προβλήματος, ο όρος και η έννοια του "burnout" φαίνεται να προκαλεί αμφιλεγόμενες απόψεις στην επιστημονική κοινότητα για το τι πραγματικά είναι το σύνδρομο αυτό, ποια είναι τα συμπτώματά του, και κατά πόσον πραγματικά αποτελεί μία ξεχωριστή ψυχική διαταραχή. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει το βαθμό επαγγελματικής εξουθένωσης, σε δείγμα ιατρών, νοσηλευτών και μαιών/τών στο χώρο του Ιδιωτικού Γενικού Νοσοκομείου της Αθήνας "ΙΑΣΩ" και συγκεκριμένα στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας Ενηλίκων (ΜΕΘ) και Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), με απώτερο σκοπό να διαπιστώσει σε ποια Μονάδα εμφανίζονται τα υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης και σε ποια ιδιότητα. Εξετάστηκε επίσης εάν και ποια από τα δημογραφικά χαρακτηριστικά επηρεάζουν την επαγγελματική εξουθένωση. Μεθοδολογία: Η ποσοτική έρευνα που διενεργήθηκε βασίστηκε σε ερωτηματολόγιο Α) Δημογραφικών χαρακτηριστικών και Β) Maslach Burnout Inventory (MBI) που διανεμήθηκε σε 79 επαγγελματίες υγείας και επεστράφησαν απαντημένα 79 (ποσοστό ανταπόκρισης 100%). Η στατιστική ανάλυση των δεδομένων έγινε με το εργαλείο SPSS, έκδοση 20. Αποτελέσματα: Η έρευνα έδειξε ότι οι επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε ΜΕΘ εκδηλώνουν συμπτώματα επαγγελματικής εξουθένωσης, αφού τα επίπεδα συναισθηματικής εξάντλησης εμφανίστηκαν σχετικά υψηλά (ΣΕ=36,5) και ο βαθμός προσωπικής ολοκλήρωσης σε μέτρια επίπεδα, της τάξεως (ΠΟ=33,3). Ο βαθμός αποπροσωποποίησης δεν ήταν υψηλός (4,7). Οι εργαζόμενοι στις ειδικές μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) βιώνουν συγκριτικά υψηλότερα επίπεδα συναισθηματικής εξάντλησης έναντι των συναδέλφων τους στις Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), με κίνδυνο να εμφανίσουν σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης. Τα ευρήματα της μελέτης δεν έδειξαν στατιστικά σημαντικές συσχετίσεις των δημογραφικών στοιχείων με την επαγγελματική εξουθένωση. Συμπεράσματα: Η επαγγελματική εξουθένωση στις μονάδες εντατικής θεραπείας στο συγκεκριμένο νοσοκομείο, έδειξε ότι βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα. Η έγκαιρη αναγνώριση αυτού του προβλήματος, θεωρείται απαραίτητη για την πρόληψη και τον πιθανό περιορισμό των επιπτώσεων του συγκεκριμένου συνδρόμου.
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟΥ.pdfΚΥΡΙΩΣ ΣΩΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ1.86 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.