Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/34873
Title: Η Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού των τραπεζών εν μέσω οικονομικής κρίσης και συγχωνεύσεων. Επιπτώσεις στο Ανθρώπινο Δυναμικό.
Authors: Αναγνωστάκος, Αθανάσιος
Advisor: Χυζ, Αλίνα Μπάρμπαρα
Keywords: Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Τραπεζών;Οικονομική Κρίση;Επιπτώσεις;Εργασιακή Ικανοποίηση
Issue Date: 24-Sep-2017
Abstract: Ο κλάδος των πιστωτικών ιδρυμάτων, όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά και σε ολόκληρο τον πλανήτη, είναι ένας έντονα ανταγωνιστικός κλάδος, ο οποίος και επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό τόσο την οικονομική όσο και την κοινωνική ζωή σε έναν τόπο. Ο ανταγωνισμός που υφίσταται ο κλάδος ειδικά κατά τα τελευταία έτη της οικονομικής κρίσης είναι ιδιαίτερα υψηλός και έχει επηρεάσει σημαντικά, πέραν της οργανωτικής δομής, των διαδικασιών, αλλά και των λειτουργιών τους τα πιστωτικά ιδρύματα και το ανθρώπινο δυναμικό το οποίο απασχολείται σε αυτά. Τα ζητήματα που καλούνται οι διοικήσεις των ιδρυμάτων αυτών να αντιμετωπίσουν καθημερινά είναι πολλά και σύνθετα, με αποτέλεσμα να αυξάνονται οι ανταγωνιστικές πιέσεις, τόσο από το εσωτερικό όσο και από το εξωτερικό περιβάλλον των πιστωτικών ιδρυμάτων, με τους εργαζόμενούς τους να είναι υποχρεωμένοι να δράσουν άμεσα, αποτελεσματικά και αποδοτικά, προκειμένου να επιτευχθούν οι επιδιωκόμενοι στόχοι. Η παρούσα μελέτη που εκπονήθηκε έχει ως βασικό της στόχο να παρουσιάσει τόσο σε θεωρητικό όσο και σε πρακτικό – ερευνητικό επίπεδο το βαθμό στον οποίο έχει επηρεασθεί ο κλάδος των τραπεζών στην Ελλάδα από την οικονομική κρίση αλλά και το πώς οι μεταβολές αυτές επηρέασαν το ανθρώπινο δυναμικό τους. Η μελέτη κατά συνέπεια χωρίζεται σε δυο (2) μεγάλα βασικά μέρη. Το πρώτο μέρος είναι το θεωρητικό, το οποίο περιλαμβάνει τρία (3) κεφάλαια και το δεύτερο το πρακτικό – ερευνητικό μέρος της παρούσας μελέτης περιλαμβάνει άλλα τέσσερα (4) κεφάλαια με το πρώτο εξ αυτών να αφορά τη μεθοδολογία της έρευνας, τα αποτελέσματα, τα συμπεράσματα και τους περιορισμούς. Στην έρευνα συμμετείχαν 104 τραπεζοϋπάλληλοι (46 άνδρες και 58 γυναίκες) με μέση ηλικία μεταξύ 36 - 45 ετών και με ανώτερο και ανώτατο επίπεδο μόρφωσης σε αθροιστικό ποσοστό 59,7%. Η συλλογή των δεδομένων έγινε μέσω ερωτηματολογίων και όλοι οι συμμετέχοντες επιλέχθηκαν τυχαία. Τα αποτελέσματα επιβεβαίωσαν τη δομική εγκυρότητα και αξιοπιστία της κλίμακας με το συντελεστή α του Cronbach να είναι α= 0,895.
Appears in Collections:ΤΡΑ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΝΑΓΝΩΣΤΑΚΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΑΠΟΘΕΤΗΡΙΟ.pdfΔιπλωματική Εργασία3.23 MBUnknownView/Open


This item is protected by original copyright



Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.