Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/34531
Title: Διερεύνηση της επίδρασης του εργασιακού stress στην αποτελεσματικότητα των εργαζομένων σε μονάδα αιμοδοσίας δημόσιου νοσοκομείου
Authors: ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΟΣ, ΜΙΧΑΗΛ
Advisor: ΚΑΛΟΓΕΡΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΡΙΑ
Keywords: εργασιακό στρες;occupational stress;κέντρα αιμοδοσίας;blood bank departments;επαγγελματίες υγείας;healthcare professionals
Issue Date: 16-Sep-2017
Abstract: Περίληψη Εισαγωγή: Το στρες αποτελεί αναπόσπαστο χαρακτηριστικό της καθημερινότητας του σύγχρονου ανθρώπου. Συγκεκριμένα, στους επαγγελματίες υγείας το εργασιακό στρες έχει γίνει αντικείμενο έρευνας παγκοσμίως, καθώς σχετίζεται με την μείωση της ποιότητας των προσφερόμενων υγειονομικών υπηρεσιών. Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι ο εντοπισμός των στρεσογόνων παραγόντων και ο υπολογισμός της έντασής τους σε επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε κέντρα αιμοδοσίας δημόσιων νοσοκομείων της Αθήνας. Μεθοδολογία: Η θεωρητική προσέγγιση του στρες στον χώρο της υγείας είναι βασισμένη σε επιστημονική βιβλιογραφική ανασκόπηση. Το ερευνητικό εργαλείο που χρησιμοποιήθηκε είναι το Job Anxiety Scale Questionnaire (JAS) (Linden, 2008). Τα ερωτηματολόγια μοιράστηκαν στο ιατρικό, παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των κέντρων αιμοδοσίας των νοσοκομείων Γεώργιος Γεννηματάς ΓΝΑ, Λαϊκό ΓΝΑ, Ιπποκράτειο ΓΝΑ και Σωτηρία ΓΝΝΘΑ. Αποτελέσματα: Η έρευνα κατέδειξε ότι το 60% των επαγγελματιών υγείας που απασχολούνται στα κέντρα αιμοδοσίας εργάζονται υπό συνθήκες μεσαίου ή υψηλού στρες, ενώ το 21% βρίσκεται σε κατάσταση ακραίου στρες κατά τη διάρκεια της εργασίας του. Το νοσηλευτικό προσωπικό εμφανίζει τα υψηλότερα επίπεδα στρες και ακολουθεί το παραϊατρικό και το ιατρικό προσωπικό. Η κυριότερη αιτία εμφάνισης του στρες είναι οι συνεχείς αλλαγές στις συνθήκες εργασίας, τα στρεσογόνα ερεθίσματα του εργασιακού περιβάλλοντος και οι μη λειτουργικές κοινωνικές σχέσεις ανάμεσα εργαζόμενους. Συμπεράσματα: Η οικονομική κρίση και οι συνεχείς αλλαγές στις εργασιακές σxέσεις, συμπεριλαμβανομένων και των συνεχών μισθολογικών μειώσεων, έχουν οδηγήσει σε αύξηση του εργασιακού στρες των επαγγελματιών υγείας, το οποίο οδηγεί σε αποχή από την εργασία, burnout, αλλαγή επαγγέλματος ακόμη και μετανάστευση. Οι διοικήσεις των νοσοκομείων πρέπει να λάβουν μέτρα ενάντια στους στρεσογόνους παράγοντες, ώστε να διαφυλαχθεί η υγεία των εργαζομένων και το επίπεδο υψηλής ποιότητας παροχής υπηρεσιών υγείας των δημόσιων κέντρων αιμοδοσίας. Λέξεις κλειδιά: στρες, εργασιακό στρες, επαγγελματίες υγείας, δημόσιο νοσοκομείο, κέντρα αιμοδοσίας
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΟΣ_ΜΙΧΑΗΛ_106274_ΔΜΥΔΕ.pdfΔιπλωματική εργασία2.52 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.