Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/34469
Title: Αξιολόγηση της κουλτούρας ασφάλειας στο Χειρουργείο ελληνικού Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου με τη χρήση ερωτηματολογίου
Authors: ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΛΕΝΗ
Advisor: ΠΑΛΙΟΥΡΑΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Keywords: κουλτούρα ασφάλειας ασθενών, κλίμα ασφάλειας, χειρουργείο, επαγγελματίες υγείας, ερωτηματολόγιο SAQ, ερωτηματολόγιο HSOPSC
Issue Date: 16-Sep-2017
Abstract: Περίληψη Εισαγωγή:. Η ανάπτυξη θετικής κουλτούρας ασφάλειας αποτελεί βασική προϋπόθεση για το Χειρουργείο, όπου συνεργάζονται διάφορες επαγγελματικές ομάδες και απαιτείται η ανάπτυξη επικοινωνίας για την επιτυχή έκβαση των χειρουργικών επεμβάσεων, αλλά και η ύπαρξη κοινής αντίληψης εργαζομένων και διοίκησης για την ασφάλεια των ασθενών. Σκοπός: Η αξιολόγηση των παραγόντων που σχετίζονται με την κουλτούρα ασφάλειας των ασθενών σε Χειρουργείο ελληνικού Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου. Υλικό και μέθοδος: Το δείγμα αποτέλεσε το ιατρικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό του Χειρουργείου. Χρησιμοποιήθηκαν δύο ερευνητικά εργαλεία, το SAQ (ειδική έκδοση για το χειρουργείο) και το HSOPSC, η συμπλήρωση των οποίων έγινε ανώνυμα. Στη συνέχεια έγινε στατιστική ανάλυση με τη χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS. Αποτελέσματα: Το ποσοστό ανταπόκρισης στην έρευνα ήταν 71,6%. Τα ποσοστά ανδρών - γυναικών ήταν ισόποσα (50%). Το δείγμα είχε ηλικιακό μέσο όρο τα 45 έτη και μέσο όρο εργασιακής εμπειρίας τα 14,62 έτη. Τα σκορ που σημείωσαν οι διαστάσεις του εργαλείου SAQ ήταν κάτω του 75%, το οποίο είναι το όριο σύμφωνα με τους δημιουργούς του ώστε θεωρηθεί το κλίμα ασφάλειας θετικό. Το υψηλότερο σκορ σημειώθηκε για τη διάσταση «αναγνώριση του στρες» (69,5%) και την «εργασιακή ικανοποίηση» (58,8%) και το χαμηλότερο για την «αντίληψη για τη διοίκηση» (37,9%) και τις «εργασιακές συνθήκες» (42,8%), αμέσως μετά. Αλλά και οι μετρήσεις με το HSOPSC δεν καταδεικνύουν θετική κουλτούρα ασφάλειας με χαρακτηριστικό εύρημα τη χαμηλή μέση τιμή που εμφανίζει η διάσταση «συνολική αντίληψη για την ασφάλεια των ασθενών» (2,24), αλλά και η «ενδοτμηματική ομαδική εργασία» (2,5) και η «στελέχωση» (2,6). Τα αρνητικότερα αποτελέσματα καταγραφήκαν για το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό του αναισθησιολογικού. Συμπεράσματα: Διαπιστώθηκε η ανάγκη για βελτίωση της κουλτούρας ασφάλειας των ασθενών και του εργασιακού κλίματος στο Χειρουργείο με διόρθωση των διοικητικών ελλείψεων και κεντρικό σχεδιασμό του συστήματος υγείας για την ενίσχυση των συνθηκών ασφάλειας.
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΜΥ - ΕΑΠ (ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ).pdfΔιπλωματική Εργασία1.71 MBAdobe PDFView/Open


This item is protected by original copyright



Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.