Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/34342
Title: Compensation and motivation strategies in the sector of education
Authors: KOLOKOURI, CHARIKLEIA
Advisor: GIANNACOUROU, MARIA
Keywords: Διαμόρφωση μισθών;Συστήματα αμοιβών;Στρατηγικές κινήτρων;Εκπαίδευση;Compensation;Pay systems;Μotivation strategies;Education
Issue Date: 13-Sep-2017
Abstract: Ο σκοπός της διπλωματικής εργασίας είναι να παρουσιάσει τις απόψεις εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (νηπιαγωγών και δασκάλων) στην Ελλάδα σχετικά με κίνητρα και στρατηγικές για τη διαμόρφωση των μισθών στον τομέα της εκπαίδευσης. Οι στρατηγικές που αναφέρονται αποτελούν νέα συστήματα αμοιβών στον χώρο της ελληνικής εκπαίδευσης και από την εφαρμογή τους σε χώρες τους εξωτερικού φαίνεται ότι αξίζει να ερευνηθούν. Στη μελέτη παρουσιάζονται στρατηγικές που αφορούν τη διαμόρφωση των μισθών, θεωρίες παρακίνησης και πως αυτά τα δυο επηρεάζονται μεταξύ τους. Η έρευνα που έλαβε χώρα είναι ποσοτική και χρησιμοποιήθηκαν πρωτογενή στοιχεία από 55 εκπαιδευτικούς (47,3% νηπιαγωγοί και 52,7% δάσκαλοι). Αφού συντάχθηκε ερωτηματολόγιο, το οποίο εξετάζει και τις δυο παραμέτρους με βάση τα ελληνικά δεδομένα της εκπαίδευσης στη συνέχεια, διανεμήθηκε. Η ανάλυση των αποτελεσμάτων πραγματοποιήθηκε μέσω της περιγραφικής στατιστικής. Η σημαντικότητα της διπλωματικής εργασίας έγκειται στο ότι τα κίνητρα και οι στρατηγικές που περιγράφονται αποτελούν πρόταση για αλλαγή στο μισθολογικό σύστημα των εκπαιδευτικών και κατά συνέπεια στο ίδιο το εκπαιδευτικό σύστημα.
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
KOLOKOURI_CHARIKLEIA_082520.pdfDISSERTATION1.91 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.