Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/34222
Title: Συμφιλίωση Εργασίας και Ιδιωτικής / Οικογενειακής Ζωής: μια Πιλοτική Στατιστική μελέτη για την Ελλάδα
Authors: ΚΑΡΛΗ, ΑΦΡΟΔΙΤΗ
Advisor: ΛΕΙΒΑΔΑ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
Keywords: work-life balance;gender gap;household responsibilities;childcare responsibilities;state policies;Greece
Issue Date: 2-Sep-2017
Abstract: Η συμφιλίωση της εργασιακής και της ιδιωτικής / οικογενειακής ζωής περιλαμβάνει δύο στόχους: την πλήρη συμμετοχή στην αγορά εργασίας και την παραγωγή εισοδήματος αφενός και τη φροντίδα των οικιακών δραστηριοτήτων, της ανατροφής παιδιών και της κοινωνικής ζωής αφετέρου. Κάθε χώρα έχει τις δικές της πολιτικές, τη νομοθεσία και τον πολιτισμό της για τη συμφιλίωση της εργασίας και της ιδιωτικής / οικογενειακής ζωής. Η Ελλάδα χαρακτηρίζεται από κακές εγκαταστάσεις παιδικής φροντίδας, ακόμη και ανύπαρκτες σε ορισμένες περιοχές, αλλά και χαμηλά επίπεδα κρατικών επιδομάτων στις οικογένειες. Έτσι, τίθεται το ερώτημα πώς μπορεί να επιτευχθεί ο συνδυασμός της εργασίας και της ιδιωτικής / οικογενειακής ζωής. Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να εξετάσει σήμερα το ζήτημα του συνδυασμού της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής στην Ελλάδα. Η πιλοτική στατιστική έρευνα διεξήχθη σε ένα δείγμα 100 εργαζομένων χρησιμοποιώντας ερωτηματολόγιο. Τα αποτελέσματα κατέδειξαν ότι είναι σημαντικό να επιτευχθεί η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ότι αυτή η ισορροπία επιτρέπει στους ανθρώπους να εργάζονται καλύτερα. Η ηλικία αλλά όχι το φύλο βρέθηκε ότι είναι ένας σημαντικός καθοριστικός παράγοντας της γνώμης τους για την ικανοποίηση της οικογένειας και της εργασίας και την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής. Παρόλο που οι πολιτικές που συμβάλλουν στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής είναι σημαντικές, διαπιστώθηκε ότι η Ελλάδα δεν διαθέτει ένα ευρύ φάσμα πολιτικών, όπως άδεια πατρότητας, πρόσθετη άδεια για καθήκοντα / δεσμεύσεις, ευελιξία εργασίας από το σπίτι με χρήση υπολογιστή, σύστημα μερικής απασχόλησης για γονείς, υπηρεσίες ενημέρωσης / παραπομπής παιδιών, επιτόπιο κέντρο φροντίδας παιδιών και επιδοτούμενο τοπικό παιδικό σταθμό. Περισσότερη δυσαρέσκεια βρέθηκε από τις πολιτικές που εφαρμόζει το κράτος από όχι ο οργανισμός στον οποίον εργάζονται. Συνεπώς, υπάρχει ανάγκη αναδιοργάνωσης του τοπίου στο περιβάλλον του χώρου εργασίας όσον αφορά τις πολιτικές που θα διευκολύνουν τους εργαζόμενους να προχωρήσουν προς τη συμφιλίωση της επαγγελματικής και της ιδιωτικής / οικογενειακής τους ζωής, προκειμένου να επιτευχθεί καλύτερη ισορροπία μεταξύ αυτών των δύο.
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Reconciliation between work and private family life a pilot statistical study for Greece.pdfDissertation1.5 MBUnknownView/Open


This item is protected by original copyright



Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.