Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/34161
Title: EMPLOYEE MOTIVATION AND JOB SATISFACTION IN GREEK BANKING SECTOR IN THE LIGHT OF RECESSION
Authors: ΤΣΙΑΧΤΗ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
Advisor: ΑΣΠΡΙΔΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Keywords: Motivation;Job satisfaction;Banking industry;Economic crisis;Recession
Issue Date: 21-May-2017
Abstract: Στις μέρες μας, ο επιχειρηματικός κόσμος βιώνει τεράστιες προκλήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο, μετά την έκρηξη της οικονομικής κρίσης το 2008, η οποία προκάλεσε ριζικές ανακατατάξεις στο κοινωνικο-οικονομικό και πολιτικό περιβάλλον πολλών χωρών και στην Ελλάδα ειδικότερα. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διαπιστώσει ποιοι παράγοντες παρακίνησης θεωρούνται σαν πλέον σημαντικοί από τους εργαζόμενους στον Ελληνικό Τραπεζικό κλάδο σε κανονικές συνθήκες και στη συνέχεια να διαπιστώσει κατά πόσον αυτοί αλλάζουν σε συνθήκες ύφεσης. Επιπλέον, η εργασία εξετάζει το βαθμό εργασιακής ικανοποίησης στο κλάδο, έτσι όπως διαμορφώθηκε μετά την οικονομική κρίση. Η έρευνα βασίζεται σε ερωτηματολόγιο που διανεμήθηκε σε 54 εργαζόμενους σε συστημική Ελληνική Τράπεζα στην Αθήνα. Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να κατατάξουν δεκαεπτά παράγοντες παρακίνησης προσωπικού σύμφωνα με το βαθμό σημαντικότητας σε κανονικές συνθήκες και εκ νέου λαμβάνοντας υπόψη το κριτήριο της ύφεσης. Η γενική διαπίστωση ήταν ότι η προώθηση και ανάπτυξη στον οργανισμό, οι καλές αμοιβές και ενδιαφέρουσα εργασία βρίσκονται μέσα στους παράγοντες πρώτης προτίμησης και σημαντικότητας. Εν τούτοις, η κατάταξη διαφοροποιήθηκε όταν μπήκε το κριτήριο της ύφεσης, οπότε η ασφάλεια στην εργασία, το σταθερό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον και η προώθηση και ανάπτυξη μέσα στον οργανισμό, ήταν οι παράγοντες παρακίνησης πρώτης προτίμησης. Τα αποτελέσματα της έρευνας αποκάλυψαν επίσης ότι οι συμμετέχοντες εργαζόμενοι δεν είναι ικανοποιημένοι από την τρέχουσα εργασιακή τους κατάσταση. Η παρούσα μελέτη θεωρεί ότι στο πλέον νευραλγικό και προβληματικό περιβάλλον του Τραπεζικού χώρου, έτσι όπως έχει αυτός έχει διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ενεργοποιήσουν τους εσωτερικούς μηχανισμούς αυτο-παρακίνησης!
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TSIACHTI_KONSTANTINA.pdf2.1 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.