Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/34148
Title: Management by Objectives: The legal framework that exists in the Greek public sector and its connection to the performance appraisal of the Civil Servants.
Authors: Kosmadopoulou, Zoi
metadata.dc.contributor.advisor: Tsekos, Theodoros
Keywords: Management by Objectives;Performance appraisal;Greek public sector;Characteristics of goals;Goal monitoring;Strategic and business plan
Issue Date: 21-May-2017
Abstract: Στην παρούσα διπλωματική εργασία γίνεται παρουσίαση του θεσμού της Διοίκησης Μέσω Στόχων στο Δημόσιο Τομέα, ο οποίος πρωτοεισήχθη με την ψήφιση του Ν. 3230/2004, καθώς και της διαδικασίας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, όπως πρωτοπαρουσιάστηκε με το Π.Δ. 611/1977, το οποίο υπέστη διάφορες τροποποιήσεις για να πάρει τη σημερινή μορφή που έλαβε με τον Ν.4369/2016, όπου και γίνεται σύνδεση της Διοίκησης Μέσω Στόχων με την αξιολόγηση.
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
KOSMADOPOULOU ZOI - DISSERTATION.pdf
  Restricted Access
Dissertation file1.41 MBUnknownView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.