Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/33699
Title: The influence of organizational culture on employee's behaviour: A comparative study based on ethnicity.
Authors: ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΛΕΝΗ
Advisor: Bellou, Victoria Maria
Keywords: organizational culture;job satisfaction;performance;nationality
Issue Date: 3-Sep-2016
Abstract: Ο σκοπός της έρευνας είναι να εξετάσει αν οι διαστάσεις της οργανωσιακής κουλτούρας επηρεάζουν την ικανοποίηση και την απόδοση του εργαζομένου σ’εναν πολυεθνικό οργανισμό κι επιπλέον αν η εθνική κουλτούρα επιδρά στο επίπεδο αυτών. Η έρευνα έχει τέσσερις βασικούς στόχους: (i) Να εξετάσει τη σχέση μεταξύ οργανωσιακής κουλτούρας κι εργασιακής ικανοποίησης, (ii) να εξετάσει τη σχέση μεταξύ οργανωσιακής κουλτούρας κι απόδοσης του εργαζομένου, (iii) να εξετάσει αν το επίπεδο εργασιακής ικανοποίησης διαφέρει μεταξύ Ελλήνων κι Αμερικάνων εργαζομένων σ’ένα πολυεθνικό οργανισμό, (iv) να εξετάσει αν το επίπεδο εργασιακής απόδοσης διαφέρει μεταξύ Ελλήνων κι Αμερικάνων εργαζομένων στον ίδιο πολυεθνικό οργανισμό.
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Mitropoulou Eleni-Dissertation-Final.pdfMaster thesis 2.24 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.