Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/31594
Title: ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΠΕΛΛΑΣ
Authors: ΤΣΙΚΟΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ
Advisor: ΤΣΕΚΟΣ, ΘΕΟΔΩΡΟΣ
Keywords: ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ - MOTIVATION;ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ-PUBLIC SECTOR
Issue Date: Oct-2016
Abstract: Η διπλωματική αυτή εργασία παρουσιάζει τους παράγοντες παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού στην δημόσια διοίκηση, εξετάζοντας, ειδικότερα, την περίπτωση της Περιφερειακής Ενότητας Πέλλας, ενός Οργανισμού Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β’ Βαθμού. Η μεθοδολογία που χρησιμοποιείται είναι η πρωτογενής ποιοτική κυρίως, αλλά και ποσοτική έρευνα αφού συλλέγονται στοιχεία μέσω ερωτηματολογίων στα οποία συμμετέχουν οι Προϊστάμενοι και Διευθυντές των τμημάτων των υπηρεσιών της Π.Ε. Πέλλας. Τα αποτελέσματα αποτυπώνονται μέσω των εργαλείων της περιγραφικής στατιστικής. Απότοκος της έρευνας τα ευρήματα της οποίας αποτυπώνονται στο πλαίσιο της εργασίας αυτής είναι η αναγνώριση των παραγόντων και παραμέτρων που επηρεάζουν την παρακίνηση και, τελικά, την απόδοση των στελεχών του δημοσίου τομέα, πώς επιδρούν αυτοί οι παράγοντες στα στελέχη και πώς επηρεάζουν τη γενικότερη λειτουργία και συμπεριφορά
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tsikos_Ioannis_MBA_Dissertation.pdf'Κύριο σώμα διπλωματικής'4.01 MBAdobe PDFView/Open


This item is protected by original copyright



Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.