Please use this identifier to cite or link to this item:
Title: Human Resource Practices in Greece and Economic Crisis
Advisor: Σπανός, Ιωάννης
Keywords: HR management practices, reward systems, training and development, recruiting and selection, performance appraisal,economic crisis, Greece;Πρακτικές διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού, τα συστήματα ανταμοιβής, η εκπαίδευση και η ανάπτυξη, η πρόσληψη και η επιλογή, η αξιολόγηση των επιδόσεων, Οικονομική Κρίση, Ελλάδα
Issue Date: 31-May-2015
Abstract: Ο σκοπός αυτής της μελέτης είναι να δείξει πώς η τρέχουσα οικονομική κρίση στην Ελλάδα έχει επηρεάσει τις περιοχές των πρακτικών διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού: 1) τα συστήματα ανταμοιβής, 2) την εκπαίδευση και την ανάπτυξη, 3) την πρόσληψη και την επιλογή, 4) την αξιολόγηση των επιδόσεων. Η περίπτωση της Ελλάδα είναι μοναδική, γιατί μετά από αρκετά χρόνια οικονομικής ανάπτυξης, η Ελλάδα αντιμετωπίζει τώρα τις συνέπειες της σοβαρής οικονομικής κρίσης. Η μελέτη αποτελεί μια ποιοτική μελέτη. Η μελέτη αυτή διεξάγεται με την χρήση συνεντεύξεων. Οι συνεντεύξεις είναι από τέσσερις μάνατζερ του τμήματος του Ανθρώπινου Δυναμικού και έναν Γενικό Διευθυντή.
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Metta Garyfallia 1.pdfΚυρίως σώμα διπλωματικής, Παράρτημα1.16 MBUnknownView/Open

This item is protected by original copyright

Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.