Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/28821
Title: Determinants of Job Satisfaction of employees in the Social Security Organization of Greece
Authors: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
Advisor: Κουτσούκης, Νικήτας- Σπύρος
Keywords: Επαγγελματική ικανοποίηση;job satisfaction
Issue Date: 15-Jun-2015
Abstract: Σκοπός της διπλωματικής εργασίας είναι να ερευνήσει την επαγγελματική ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού που εργάζεται στο Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) και να αναφερθεί στους παράγοντες που επηρεάζουν την επαγγελματική ικανοποίηση. Πιο συγκεκριμένα καταγράφει τα γενικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά του ανθρώπινου δυναμικού του Οργανισμού (φύλο, ηλικία, εκπαιδευτικό επίπεδο, έτη υπηρεσίας, οικονομική κατάσταση κ.α.). Επίσης, επισημαίνει το βαθμό όπου η επαγγελματική ικανοποίηση επηρεάζει τη συμπεριφορά του ανθρώπινου δυναμικού ως προς τους συναδέλφους, την οικογένεια και γενικά την κοινωνική συμπεριφορά των εργαζομένων.
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
diplomatiki.pdfΚυρίως σώμα διπλωματικής2.01 MBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.