Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/28792
Title: Personnel Evaluation, in Large Organizations
Authors: ΧΑΤΖΗΠΛΑΤΩΝ, ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
Advisor: Τσέκος, Θεόδωρος
Keywords: Personnel evaluation;Personnel Appraisal;Management by Objectives (MBO);Critical Incidents;Comparative Approach;Rating Scales;Analytic Hierarchy Process (AHP)
Issue Date: 30-Jun-2015
Abstract: Από τη στιγμή που δημιουργήθηκαν οι πρώτοι οργανισμοί, η ανάλυση της απόδοσης των εργαζομένων αποτέλεσε μια απόλυτη ανάγκη, στενά συνδεμένη με τη φυσιογνωμία και τη διάρκεια στο χρόνο του κάθε οργανισμού. Η αξιολόγηση της απόδοσης προσφέρει στο management ένα ισχυρό εργαλείο ώστε να αποκομίσουν πλήρη εικόνα της απόδοσης καθενός εργαζομένου, αποκαλύπτοντας τομείς όπου επιβάλλεται η βελτίωση του τρόπου διοίκησης ή η περεταίρω εκπαίδευση. Στόχος της εργασίας είναι η μελέτη της σχέσης του μεγέθους του οργανισμού με τη μέθοδο αξιολόγησης που ακολουθείται.
Appears in Collections:MBA Διπλωματικές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Chatziplaton-C-Dissertaton.pdfΚυρίως σώμα διπλωματικής624.37 kBAdobe PDFView/Open


Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.