Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/17041
Title: Συστήματα αξιολόγησης της απόδοσης: η περίπτωση του τμήματος ανθρωπίνων πόρων της Hyatt Regency ξενοδοχειακή , τουριστική (Ελλάς) Α.Ε.
Authors: ΑΣΗΜΕΝΙΑ Κ. ΚΑΡΑΛΗ
Issue Date: 2013
Appears in Collections:ΔΤΕ Διπλωματικές Εργασίες



This item is protected by original copyright



Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.